なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。
どんな仕事か: 基礎研究の成果を事業化させるため、ロードマップ作成、市場調査、技術検証、事業検証・投入・投資等のあらゆるフェーズで支援を行います。
損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインいたします。変革期を迎える業界・企業とは多岐に渡る経営イシューに取り組んでいますが、プロジェクトは半年から1年単位のものが多く、一つのテーマに腰を据えて向き合える環境です。
プロジェクトごとに多様なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指していただきます。

■プロジェクト事例
・戦略策定
・営業体制構築支援
・人材育成の仕組み構築
・脱炭素に関する新規事業　など

具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。

（変更の範囲）会社の定める業務

■当社で働く魅力
1）手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

2）未経験から活躍できる環境
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

4）事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
求められるスキルは: 必須 ■ベース要件
・大卒以上の方
・損害保険会社での業務経験5年‐15年程度

歓迎 ■歓迎要件
・マネジメント経験
・企画経験
・損害保険会社向けの業務経験
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・技術を事業化させていくことに面白みを感じている方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略・経営コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■以下のいずれかを適用
・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15　※時差勤務あり
・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方

※週2回の出社日有、それ以外は在宅or出社を選択
あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：700万円～
⽉給：年俸の12分の１
※固定残業⼿当は⽉50時間該当分\158,000～を支給
※超過分別途支給。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【昇給】
評価・給与改定：年2回

例）
2020年入社、34歳、マネージャ―　1350万円
2021年入社、35歳、マネージャ―　1100万円
2019年入社、39歳、パートナー　2000万円
待遇・福利厚生は: 【加入保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

【福利厚生】
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・福利厚生賃貸制度
・従業員持ち株会
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日120日（2024年度）
どんな選考プロセスか: ▼人事と会社理解のためのカジュアル面談
▼一次面接
▼最終面接
▼内定、ご入社
※面接はオンラインでの実施となります
※面接回数は、変わる場合があります。
※オフィス見学可能です

ー損害保険チームー【経営・戦略コンサルタント】事業変革に伴走する変革パートナーー

戦略コンサルタント