掲載期間26/10/26~26/11/08 求人No.LIBC-SI/700-2000

【戦略・経営コンサルタント】ーSIer企業向けコンサルティングー事業変革・新規事業開発

戦略コンサルタント

株式会社リブ・コンサルティング
年収700万円~2499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。
どんな仕事か
基礎研究の成果を事業化させるため、ロードマップ作成、市場調査、技術検証、事業検証・投入・投資等のあらゆるフェーズで支援を行います。
国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援する専門チームです 。
戦略の策定から、新たなソリューションの企画開発、そして現場での社会実装までを一気通貫で推進しています 。

■ SI業界における変革支援の背景
デジタル化の急速な進展に伴い、従来のシステム統合・運用保守という役割に加え、ITを起点とした「顧客の事業成長(バリューアップ)」への直接的な寄与が強く求められるようになっています 。

多くのSIerが「共創パートナー」への進化を模索する中で、リブ・コンサルティングは、クライアントが保有する高度な技術アセットや信頼関係を再定義し、新規事業の創出や営業戦略の高度化を通じて、企業価値の最大化を支援しています 。

■支援領域・プロジェクト事例
クライアントの事業部長・統括部長クラスのパートナーとして、以下の領域でプロジェクトを推進します。

・事業ポートフォリオの変革支援:
既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築 。

・技術アセットを活用した新規事業開発:
クライアントが保有する先進技術(AI/IoT等)をビジネスモデルに昇華させ、市場投入から初期収益化までを伴走支援 。

・エンタープライズ・セールスの高度化:
顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革 。

・ バリューチェーンの生産性向上:
事業開発におけるシミュレーションや意思決定の高速化など、最新テクノロジーを用いた業務プロセス自体の変革 。

具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。

(変更の範囲)会社の定める業務
求められるスキルは
必須 【必須】
・大学卒業以上の方
・SIer、ITコンサル、または事業会社での企画職において経験が2年以上ある方
歓迎 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
・技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい方: デリバリー現場で培った知見を活かし、事業経営や戦略立案の領域へキャリアを広げたい方 。
・ 実効性の高い変革を追求したい方: 「戦略を形にする」ことにこだわり、クライアントと共に成果を創出することに喜びを感じる方 。
・ 多角的な視点で事業を捉えたい方: 1つのプロジェクトの完遂だけでなく、事業全体の収益構造や市場へのインパクトに興味関心がある方 。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
戦略・経営コンサルタント
どこで働くか
103-6001
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー

※2024年11月より、東京日本橋タワーへ移転

(変更の範囲)会社の定める勤務地(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は
■以下のいずれかを適用
・固定時間労働制:基本時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり
・専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:10時間/日)※一定の条件を満たす方

※週2回の出社日有、それ以外は在宅or出社を選択
あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
給与はどのくらい貰えるか
年俸制:700万円~
⽉給:年俸の12分の1
※固定残業⼿当は⽉50時間該当分\158,000~を支給
※超過分別途支給。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【昇給】
評価・給与改定:年2回

例)
2020年入社、34歳、マネージャ― 1350万円
2021年入社、35歳、マネージャ― 1100万円
2019年入社、39歳、パートナー 2000万円
待遇・福利厚生は
【加入保険】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

【福利厚生】
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・福利厚生賃貸制度
・従業員持ち株会
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日120日(2024年度)
どんな選考プロセスか
▼人事と会社理解のためのカジュアル面談
▼一次面接
▼最終面接
▼内定、ご入社
※面接はオンラインでの実施となります
※面接回数は、変わる場合があります。
※オフィス見学可能です
会社概要
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
総合経営コンサルティング業務
企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
設立
2012年7月
資本金
非公開
従業員数
190名
事業所
東京本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階
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