- なぜ募集しているのか
- 株式会社カエカは、「コミュニケーション学習を文化に」というビジョンを掲げ、テレビ、ラジオ、Youtube等を通して「話し方の教育は、社会人にとって必須の教養である」という理解を獲得してきました。
これまで7000名以上の方にトレーニング受講をいただき、法人・個人ともに現在も予想を上回るペースで需要が拡大しております。一方でトレーニングのご要望に対し、担当できるトレーナーの人数が不足している状況です。
今回の募集を通して、話し方の成長を伴走するプロフェッショナルであるスピーチトレーナーを育成・輩出します。必要な人へ、必要なタイミングで教育を届けるために、スピーチトレーナーは私たちカエカにとって必要不可欠な存在です。
「話すこと」「言葉」の可能性を信じられている方、ぜひ一緒にお話をさせてください。 - どんな仕事か
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目の前の一人と向き合うことが、社会を変える教育の最前線。〈詳細な仕事内容〉
スピーチトレーニングは、一人の人生に伴走しながら「話し方教育の一般教養化」という社会変革の最前線に立てる仕事です。
受講生一人ひとりの話し方を、kaeka独自の14の指標で分析し、その人にしか出せない「ことば」と「届け方」を一緒に磨いていただきます。
◼︎複数人数向けのグループトレーニング・1on1のパーソナルトレーニングの実施
◼︎企業や団体の課題解決に向けた研修カリキュラム設計・トレーニング実施
◼︎担当する受講生の課題解決や、目標到達に向けたトレーニング内容の設計
スピーチトレーナーに求められるのは「受講生の目標に対してコミットし、成長を支援する」ことです。
より具体的なお仕事内容が気になる方は、ぜひ一度お話しさせてください。
〈Mission〉
『すべての人生にスポットライトを』
世界のリーダーは伝える力を持って支持を得てきました。
伝える力はリーダーに限らず、私たちひとりひとりにとって必要不可欠なスキルです。日頃の会議、お客様の接客、身近な人に思いを伝える等、私たちは理想の伝え方に日々疑問を抱きます。
これまで、伝える力は体系的な振り返りが難しいと言われてきました。その常識を打ち破り、課題を解決するのが「kaeka」です。
伝え方を強みとしたリーダーなってほしい。伝え方を変えて、もっと自分らしい生き方を実現してほしい。
「kaeka」はすべての人生にスポットライトを当てていきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 〈必須スキル〉
■ 適切な手段を選び、最速で企業成長・自己成長を導く力
■ 自身の経験、感情、意見を言語化し、相手が伝わるように話す力
■ 他の方の人生やバックグラウンドについて問いを投げ、話を引き出すヒアリング力
■ Google suite / slack / zoom /AIツールを主としたITツールの使用力
〈求める人物像〉
■「話す力」について相手にどうしたら伝わるか熟考し、コミュニケーションをしてきた方
■ 組織やプロジェクトの進む方向に、自分で解を出したり、メンバーの力を頼りながら進めることができる方
■ 個人の属性(年齢・性別etc)にとらわれることなく、チームメンバーと対等に業務遂行を行える方
■ プロジェクトの進行に必要なことであれば、自分や組織の枠を超え意欲を持って取り組むことができる方
歓迎 〈歓迎スキル〉
以下のようなスキル / ご経験を持つ方は、より早くスピーチトレーナーとしてご活躍いただける可能性がございます。
■「話す / 書く」のいずれかでプロフェッショナルとして働いた経験
※ライター / コピーライター、人事、営業、広報、司会、経営者、政治家
■ 研修講師などで、団体向けにファシリテーターを務めることを定常的に行っていた経験
■ スタートアップに勤め、自分で正解を見つけ業務を企画・推進した経験
■ 政治業界や、学校教育業界に向けた事業のチームメンバーとして、顧客とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 採用選考時に、ご希望の勤務地を選択いただきます。
東京事業所:東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル
大阪事業所:大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-3 心斎橋東急ビル - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム13:00~17:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~(月給:35万円~)
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
育休/産休制度
時短勤務制度
集中スペース完備
学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)※要相談
PC選択(Windows or Mac)
副業可 - 休日休暇は
- 【休暇】
週休2日制(日曜・月曜)
年末年始休暇
有給休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談(WEB)
↓
書類審査
↓
評価に応じて、面接やジョブ選考を行います。
↓
最終面接(原則、対面@銀座)
↓
リファレンス面談
↓
内定
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掲載期間26/05/11~26/05/24
求人No.NCFEO-006





