- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
・知的財産渉外機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。
・楽天モバイルは数年前に知的財産部門を設立しました。以来、チームは日本とインドに拡大し、SEP（標準必須特許）を含む世界規模の特許ポートフォリオを急速に構築してきました。この度、IPライセンス業務をさらに強化するライセンススペシャリストを募集いたします。 - どんな仕事か
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・楽天のモバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。
・事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。
部署・サービスについて
楽天では、楽天グループの重要戦略領域である楽天モバイル（移動体通信）事業の拡大に加え、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供する楽天シンフォニー事業の拡大に注力しています。楽天モバイル事業、楽天シンフォニー事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。
業務内容
・移動体通信、映像配信、電子取引等の分野での知的財産（特に特許、商標）に関するライセンス交渉。
・特許の請求項の内容を理解し、関連する標準仕様や製品等とのマッピングを行う。
・特に、標準必須特許（3GPPまたはO-RAN Alliance）の分析、活用経験あるとよい。
・当社分野での契約（ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約、等）のドラフト、レビュー。
・社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です。
働く環境
＜組織構成＞
・人数：30名強
・年齢層：20歳代から60歳代まで、まんべんなく分布しています。
・新卒中途割合：大多数が中途採用であり、新卒採用者はごく少数。
中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれも可）。標準必須特許の分野で経験があると尚可。
・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒（スピーキングとリスニング能力が必要）
歓迎要件：
・日本又は他国の弁護士／弁理士
・知的財産管理技能⼠1級
・英語圏在住や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可
・ビジネスレベルの日本語力
勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川1丁目14-1
出向に関する補足
楽天グループ株式会社原籍で採用しますが、楽天モバイル株式会社、楽天シンフォニー株式会社への出向の可能性あり（待遇や勤務地は変わりません）。
転勤に関する補足
国内への出張、海外への出張及び転勤の可能性があります。
英語要件に関する補足
＜必須要件＞
・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒（スピーキングとリスニング能力が必要）
＜歓迎要件＞
・英語圏在住や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可
・ビジネスレベルの日本語力
Languages:
English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
NEW
掲載期間26/05/10～26/05/23
求人No.GRAND-260501KNHCN
