募集情報

なぜ募集しているのか: 次世代・体制強化の為
どんな仕事か: （エグゼキューション）投資先の発掘～exitまで一連の流れを担当。
業務割合：エグゼキューション（2～3割）
ハンズオン型投資先コンサル（7～8割）
求められるスキルは: 必須【経験】
外資系証券会社や投資銀行にてM&A、コーポレートファイナンス経験のある方など

【語学】
英語力お持ちの方尚可

【その他適性】
投資志向（安く買って高く売る）とコンサルティング志向（投資先経営陣と共に事業を成長させていく）を
バランスよくお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時～18時（1日8時間）
給与はどのくらい貰えるか: （御転職時）
900～1200万円＋exitインセンティブ

-その後の年収イメージ
パートナー　：1500～2000＋exitインセンティブ
ディレクター：1100～＋exitインセンティブ

※exitインセンティブは平均でも1000万円以上はつく。
※頻度は成果次第の為不明。
※入社時はプリンシパルスタート。
　ディレクターへ上がるには平均4,5年程度かかる。
　ディレクターからパートナーへの昇進は年次に関係なく能力次第。
待遇・福利厚生は: 交通費支給
休日休暇は: 週休二日制（土・日）、祝日、年末・年始
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ・国内独立系の投資ファンドとして、企業投資・事業成長支援を手掛けるプロフェッショナルファーム
・中堅・中小企業を中心に、事業承継、成長支援、事業再生、カーブアウトなど幅広い投資テーマを推進
・投資実行だけでなく、投資後の経営支援・バリューアップまで深く入り込むスタイルが特徴
・経営陣と伴走しながら、事業戦略、組織改革、営業改善、財務強化などに携われる環境
・PEファンドでありながら“ハンズオン型”色が強く、実業に近い経験を積みやすい
・金融スキルだけでなく、経営視点・事業理解・現場推進力を磨ける点が魅力
・事業会社、コンサル、金融機関出身者など多様なバックグラウンド人材が活躍
・投資先経営陣との距離が近く、若手でも経営レベルの意思決定に触れやすい
・少数精鋭環境のため、裁量が大きく、成長スピードが速い
・将来的にはPE、事業会社CXO、経営企画、投資先経営人材など高い市場価値につながるキャリア形成が可能

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒102-0093　東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F

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