- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容1】
建築工事の建築施工管理をお任せします。
【仕事内容2】
建築現場において、工事全体の進行をスムーズにし、品質や安全を確保するため、現場で働く人々のまとめ役として監督・管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容1】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【具体的な仕事内容2】
・工程管理（工事のスケジュール調整、進捗管理）
・安全管理（現場の巡回、安全対策の実施・指導）
・品質管理（設計図通りの仕様・仕上がりになっているかのチェック）
・予算管理（資材費や人件費などの原価管理）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議への参加・運営
【実績】
・マンション
・ホテル
・介護施設等 - 求められるスキルは
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必須 【建築施工管理】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる
・SRC・S造の建築施工管理経験５年以上 S一級建築施工管理技士の資格
・年齢：27歳～55歳程度
【改修施工管理】
・現場で職人への指示・指導・指摘ができる
・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
・営業同行においてお客様への工事説明ができる
・RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上
・大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合）
・年齢：27歳～50歳の男性歓迎 【建築施工管理】
・SRC・S造の現場代理人経験
【改修施工管理】
・建築施工管理技士（1級・2級）（40歳以上の場合必須） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【改修施工管理】
・昇給：年1回
・賞与：年2回(6月・12月)
・業績により決算賞与支給（3年連続あり）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】
・建築施工管理：500万円～1200万円
・改修施工管理：500万円～800万円
【月収】
・建築施工管理：41万6千円～100万円
・改修施工管理：35万7千円～57... - 待遇・福利厚生は
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・一級建築士 報奨金100万円など
・契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど）
・グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
・社内旅行
・所得補償保険（大病などで就業できなくなった場合、給与補償）
・健康診断
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート - 休日休暇は
- 週休二日制_曜日固定
・年末年始（原則12月30日～1月4日）
・創立記念日休暇(3/27)
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
・ファミリー休暇
【建築施工管理】
・週休2日制（土日祝）
・土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。
【改修施工管理】
・完全週休2日制（土日祝）
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掲載期間26/05/10～26/05/23
求人No.EIVGM-20260510-9423
