どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容1】
　不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

【仕事内容2】
　賃貸マンションのオーナー様から委託を受け、物件の管理業務にとどまらず、入居率向上を目指すリーシング営業を通じて、収益の安定と拡大を図るプロパティマネジメント業務をお任せします。

【具体的な仕事内容2】
・個人・法人の不動産オーナー様、リート・ファンド様など幅広い取引先様への対応
・入居率を向上させるためのリーシング（入居者募集）営業活動への注力
・賃貸マンションの安定経営を支援するためのプロパティマネジメント業務全般
・賃貸物件の管理業務（入居者対応、契約管理、修繕手配など）
求められるスキルは: 必須【不動産開発】
・不動産用地仕入れもしくは不動産開発経験者
・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる S上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる

【不動産管理】
・不動産賃貸管理業経験（リーシング営業、BM経験）
・法令を遵守する人
・気づく力、提案力、コミュニケーション能力があり、フットワーク軽く活動できる
・賃貸マンション経営に興味がある方。リーシング営業・不動産管理が好きな方
・年齢：30歳～45歳

歓迎【不動産開発】
・土地取引に関する融資業務経験
・不動産売買の経験者、パイプがある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【不動産管理】
・マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
・建築及び設備に関する知識があり、発注、検収などを経験されている方
・PM経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【ボーナス・賞与】
・不動産開発：・賞与年2回（6月・12月）、・昇給年1回（1月、・固定残業20時間分込（超過分は別途支給）

【年収】
・不動産開発：450万円～800万円
・不動産管理：350万円～650万円

【月収】
・不動産開発：32万1千円～57万1千円
・不動産管理：29万1千円～54万1千円
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・高度な医療相談が可能
・ホテル・天然温泉の優待利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金（1人目：30万円、2人目：50万円、3人目以降200万円）
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・創立記念日休暇(3/27)
・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
・ファミリー休暇

【不動産開発】
・完全週休2日制（土日祝）

【不動産管理】
・週休2日制（原則水曜、日曜）※土日祝の数はお休みいただいております

大規模開発も！年収800万可◎不動産開発・管理｜転勤ほぼなし＆厚待遇

不動産企画・仕入・開発