- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
部署・サービスについて
配属先は楽天グループ株式会社調達オペレーション部となります。調達オペレーション部は楽天グループ全体の調達オペレーションの責任を負い、全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。
募集背景
物流調達グループでは、基地局建設やショップ出店に必要な機器、資材、サービスの効率的かつ安定的な物流を実現するため、物流サプライヤーの選定、交渉、管理に関する業務を担っています。 - どんな仕事か
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＜魅力＞
事業への貢献と影響力
・会社の事業戦略の根幹を支える物流調達において、戦略立案から実行まで一貫して携われるため、事業全体への貢献度を肌で感じられます。
・自身の戦略が会社のコスト構造や競争力に直結するため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。
専門性と市場価値の向上
・物流調達の専門家として、最適な調達戦略の策定、市場分析、価格交渉など、幅広いスキルを習得・深化させることができます。
・下請法などの関連法規遵守やリスク管理の経験を通じて、ビジネスにおける法的・倫理的視点も養うことができ、市場価値の高い人材へと成長できます。
業務内容
会社の事業戦略に基づき、物流調達における調達戦略の立案から実行までを担当します。
・最適な調達戦略（ソーシング戦略、コスト削減戦略等）の策定と実行
・市場動向、コスト構造、サプライヤー動向の調査・分析
・価格査定、ベンチマーク分析による価格妥当性の評価と条件交渉
・購買実績データの分析を通じたコスト最適化施策の立案・実行
・各種契約書のレビュー、交渉、締結
・下請法をはじめとする関連法規の遵守、リスク管理
・RFP（提案依頼書）・RFQ（見積依頼書）の作成
働く環境
＜組織構成＞
・人数（調達オペレーション部：約80名／各課に3～10名程度）
・年齢層：20代～30代が中心
・新卒：中途（1：3）
＜中途入社者のバックグラウンド＞
製造業での生産管理の経験を経て楽天グループ株式会社へ入社。調達オペレーション部は調達部門の出身者だけでなく、多様な業界・経験をもった人たちで構成されています
＜キャリアパス実例＞
担当者として調達オペレーション部に20代で中途入社し、4年目でVice Mangerとしてキャリアアップ - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
※下記いずれかのご経験（目安3年以上、業界不問）
・物流調達、SCM、ロジスティクス関連業務の実務経験（3年以上）
・高い交渉力、コミュニケーション能力、問題解決能力
歓迎要件：
・通信業界、IT業界での物流調達経験
・倉庫管理、在庫管理に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメント経験
・RFP/RFQ作成・評価、サプライヤー選定プロセスの経験
勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川1丁目14-1 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
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掲載期間26/05/10～26/05/23
求人No.GRAND-260501KNSK
