どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
　新築工事・大規模修繕工事をはじめとした、各工事案件における施工管理業務を行っていただきます。
［担当物件数］
・新築：専任担当として1件
・修繕：巡回にて13件

【施工実績】
・住宅関連
・公共施設
・マンション大規模修繕
・施設リノベーション
求められるスキルは: 必須・2級建築施工管理技士または2級建築士以上＋施工管理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 香川県
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

年収例(1)月給｜310,994～（内訳：基本給｜252,840～　固定残業代｜58,154～　）＋賞与
年収例(2)月給｜416,724～（内訳：基本給｜303,800～　固定残業代｜77,924～　資格手当｜35,000）＋賞与
※固定残業時間は月30時間分
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費：実費支給
・寮社宅：借り上げ、独身寮など
・退職金制度
・再雇用制度：65歳まで
・資格手当：建築士…月3万、建築施工管理技士…月2万、土木施工管理技士・管工事施工管理技士・建設業経理士…月1.5万／※1級資格に支給・上限月6万円
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別、階層別、専門知識習得）
・派遣手当
・深夜残業手当
・休日勤務手当
・営業手当
・宿泊手当：実費精算
・日当：10日以上の出頭の場合
・財形貯蓄制度
・グループ社員割引
・社員旅行
休日休暇は: 週休二日制_曜日固定

・週休2日制度（土日祝）
※会社カレンダーにて土曜出勤の月あり
※休日出勤の際は振休取得可
・有給休暇：10~20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
※年5日は取得必須
・結婚休暇
・忌服休暇
・赴任休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇
・リフレッシュ旅行休暇：勤続20年以上かつ満50歳以上の条件を満たした時
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ゴールデン休暇：勤続30年以上の条件を満たした時
・ボランティア休暇

【香川県｜転勤なし】資格手当＆研修充実！大規模修繕の施工管理｜安定したグループ企業

施工管理（建築）