なぜ募集しているのか: 当社のビジョン「意志と世界観が運ばれる時代を切り開く、挑戦者の居場所であり続ける」を実現するため、現在ナイトエンタメマーケットをデジタルシフトするための複数の新規事業創出を同時並行で進めています。今回は新規事業を立ち上げるための社長室・横断PMを募集します。

事業の勝ち筋は一定見立てを立てていますが、新規事業の成功に必要なのは、職種の壁を越えて「今、これをやるべきだ」とボールを拾い続けられる、横断型PM人材が不足しています。
どんな仕事か: 【ミッション】
社長室メンバーとして、新規事業の立ち上げからグロース、組織課題の解決まで、フェーズに合わせて役割をカメレオンのように変えていただくことがメインミッションとなります。
【業務内容例】
単なる進捗管理としてのPMではありません。社長室メンバーとして、新規事業の立ち上げからグロース、組織課題の解決まで、フェーズに合わせて役割をカメレオンのように変えていただきます。
・0→1フェーズの企画・推進：市場調査から仮説検証、MVPの開発ディレクション。
・マルチファンクションな実務：必要であれば広報戦略を練り、採用に首を突っ込み、時には自らコンテンツ設計も行う。
・社長室特命プロジェクト：経営判断に直結する特命案件の実行。
※初期は特に事業立ち上げに必要な幅広い業務をご担当いただきます
「社長の右腕」として、事業のほぼ全工程に手を入れる。

【本ポジションの魅力】
「職種の固定化」からの解放：「PMだけど広報もやる」「事業開発をしながら組織文化も作る」。あなたのマルチタスク能力を「器用貧乏」ではなく「希少なジェネラリスト」として高く評価します。
意思決定スピードと圧倒的距離：相談は「30分悩む前」に。社長直下の組織のため、承認フローでプロジェクトが停滞することはありません。
「0→1」があなたの資産になる：誰かが作ったレールの保守ではなく、自らレールを敷く経験を。30代前半で「事業を立ち上げた」と言い切れる実績をここで作ってください。

このポジションは、単なるサービス開発ではなく、巨大なエコシステム全体を創り上げる挑戦です。NASDAQ上場グループの資本力と、当社独自のリアルアセットを最大限に活用し、経営陣と密なコミュニケーションを取りつつ事業を成功に導くという非常にエキサイティングな事業フェーズです。あなたのリーダーシップとアイデアで、1兆円市場の未来を共に変えていきましょう。
求められるスキルは: 必須・事業会社でのPM、事業開発、企画、広報、または経営企画いずれかの実務経験
・0→1／1→10フェーズでの実務経験

歓迎・ナイトライフ領域での営業経験（バー・会員制店舗など）
・インフルエンサー・タレントなど可変性の高い供給側のマネジメント経験
・事業開発／アライアンス推進／新規プロダクト立ち上げ経験
・SaaS／プラットフォーム営業経験
・バックヤードオペレーション（法務、契約、安全管理）の理解
・法人営業（新規開拓）または店舗向け営業でのご経験
・KPI設計／営業プロセス設計／データの分析経験
・営業組織ないしはチームのマネジメント
・夜の時間帯での営業／会食を伴う顧客折衝を厭わない姿勢
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
-フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間
- フレキシブルタイム　（始業）10時（終業）22時
- コアタイム：15時～18時
- リモート勤務相談可
※クライアントであるバー/飲食店の営業時間に合わせた動きをしていただく必要があります
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～ 700万円
月給　27万円～42万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■自社・競合サービス利用補助制度
■資格支援制度
■ランチ補助制度
■各種休暇・休業制度
- 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇、結婚休暇、季節休
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
・有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇、結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→人事面談→役員面談→内定
※人事面談についてはスキップとなる場合有り。

【社長室・横断PM】何者でもない自分から「何でもできる自分」へ。ジェネラリストのプロを極める。

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