どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
■1■ 建築施工管理
【仕事内容】
同社が手掛けるマンションや高齢者住宅など（鉄筋コンクリート・~造住宅）の建築工事の施工管理をお任せします。
［工期］6~8ヶ月

【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・業者の手配・職人のマネジメント
・資材の調達など

【実績】
・サービス付き高齢者住宅
・賃貸マンション
・オーダーメイドマンションなど

■2■ 工事部（施工管理）＊一般中堅
【仕事内容】
職人さんの手配、現場でのディレクションや、進捗・品質・経費の管理まで、工事全般に関わる管理業務を担います。現場管理期間中は現場に直行し、仕事が終われば直帰も可能です。

【具体的な仕事内容】
・建築現場の下見
・進捗確認、パトロール
・施主様や近隣対応など
求められるスキルは: 必須【建築施工管理】
・建築工事の施工管理経験
※RC造なら尚可

【工事部（施工管理）＊一般中堅】
・施工管理業務経験者（建築、土木、設備などのジャンルは不問）

歓迎【工事部（施工管理）＊一般中堅】
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（1?）
・賞与：年2回（7?、12?）※3ヶ?分

【年収】
・建築施工管理：500万円～700万円
・工事部（施工管理）＊一般中堅：400万円～700万円

【月収】
・建築施工管理：41万6千円～58万3千円
・工事部（施工管理）＊一般中堅：26万7千円～46万7千円

【資格手当】
［工事部（施工管理）＊一般中...
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・役職手当：主任1万5千円、係長3万円、課長8万円、部長10万円
・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
・勤続慰労金制度
・社内表彰制度
・懇親会補助金制度（3千円/月）
・積立金制度（利率5％）、従業員特別優先当選権付与（利率8%以上実績あり）
・従業員家族等向けの入居費用割引制度（月額利用料金の半額）
〈活用例〉月額利用料金17万5千円⇒8万7千5百円
・持ち家制度（新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）
・フリードリンク制（1千円/月　負担あり）
・社員旅行（5千円/月　給与より積立　返金制度あり）
・定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）
・インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・9連休制度（入社2年目から）
・月に1,2回程度、土日祝開催のイベントに参加いただく場合がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただき
ます。

【建築施工管理】
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日日数：125日

【工事部（施工管理）＊一般中堅】
・週休2日制（土日祝）
・年間休日日数：115日
・2025年度は　年間休日125日　試験運用中

三重県｜転勤なし｜年収700万円も可！建築施工管理｜完全週休2日制＆賞与年2回◎

施工管理（建築）