どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
　親会社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。
［案件］
・道路
・鉄道
・橋梁

【具体的な仕事内容】
・重仮設資材の打込・引抜工事、山留・覆工の架け払い工事、ソイルセメント連続壁工事などにおける現場の安全管理
・施工管理
・工程管理

【施工実績】
・国立競技場
・歌舞伎座
・東京駅
・関西新空港
・羽田空港
　など
求められるスキルは: 必須・土木施工管理経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給あり
※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給

【モデル月収】
・50代／58万3千円（固定47万円＋残業代）
・40代／54万1千円（固定44万円＋残業代）
・30代／45万7千円（固定37万円＋残業代）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・OJTスキルアップ講習会
・資格取得推奨制度（全額補助）
・資格手当（最大3万円＊対象資格：建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、建築士）
・役職手当
・65歳定年制（役職定年なし）
・退職金制度（勤続1年以上）
・社長懇親会（年2回の懇親会を順次実施）
・スマホ・PC・iPad貸与
・空調服貸与（熱中症予防、職場環境改善のため）
・スキルアップ講習会
・労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化）
・副業可（業務に支障がない範囲であれば可能です）
休日休暇は: 週休二日制_曜日固定

・年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・日曜日、土曜日（月2回の出勤あり）
※36協定を順守しているため代休は必ず取得頂けます。
・特別休暇
・創立記念日（6月）

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施工管理（土木）