- どんな仕事か
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします■東証プライム上場企業グループである当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。【具体的業務】・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検）・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）【勤務エリア】中部エリア内を縦断的に勤務いただきます。主な発電所所在地・三重県伊賀市、伊勢市、四日市・愛知県田原市・奈良県奈良市・静岡県浜松市■社風：・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotalManagementの最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。・本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。■メンテナンスマネジメント部の魅力：当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。■同社について：（1）グループ会社の100％出資子会社であり、グループ会社が開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。（2）グループ会社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所を建設しています。（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。
- 求められるスキルは
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必須 学歴不問＜応募資格/応募条件＞■必須要件：※下記いずれかに該当する方
・電気主任技術者1種?3種のいずれかをお持ちの方※実務経歴書尚可■歓迎要件：
・ISO9001に則った運営体制での業務経験
・電気系学科における学士課程、もしくは高専学科を修了
・電気主任技術者2種資格の保持
・電気主任技術者3種資格を保持し、電気系学科における高等教育を修了
・通信系学科における学士課程を修了
・マネジメント経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 三重県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
＜予定年収＞350万円?700万円
＜賃金形態＞年俸制
＜賃金内訳＞年額（基本給）：3480000円?
＜月額＞290000円?（12分割）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給。社会保険：補足事項なし。＜定年＞60歳定年後1年更新の契約社員採用です。＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援／資格手当※取得資格・案件のアサイン状況などによって手当や昇給条件が定められており個人の能力が正当に評価されます。＜その他補足＞・結婚祝い金（50000円）・出産祝い金（１人目50000円/２人目100000円/３人目以降１人あたり50000円）・誕生日祝い品（満1歳から満12歳の従業員本人の子に対し、誕生日祝品として1500円相当の図書を贈るもの）・長寿祝い品（役職員本人の実養父母に対し、喜寿（満77歳）を迎えた年度の敬老の日に祝品として額面金額10000円の商品券を贈るもの）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日※入社月により入社直後の有給休暇付与日数：3~10日（半年経過時10日以上）
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掲載期間26/05/11～26/06/01
求人No.EIVGM-20260511-25728
