どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
お客様の施設に出向き、空調を中心とした建物設備システム全般に対する点検、整備、修理、リニューアル工事などを行います。

お客様の施設へ出向き、空調を中心とした設備の点検、整備、修理を行います。お客様は「工場」「病院」「特殊施設」「オフィスビル」など多岐に亘ります。各施設によって、設備の大きさ・メーカー等が異なるので、自然と多種の案件に触れることになり、知識・経験が身に付き、スキルアップ間違いなしです。メンテナンスは２人１組で行いますので、先輩社員から各施設の特徴等少しずつ教えてもらうことができます。
求められるスキルは: 必須空調設備メンテナンスの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

■残業手当：有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※過去実績4～6ヵ月（入社月による在籍月割あり）
※入社半年後より適用

【モデル年収】
年収440万円／28歳＋残業手当あり
年収550万円／33歳／扶養家族1名＋残業手当等
年収650万円／40歳／扶養家族2名＋残業手当等
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（上限10万円／月）・時間外手当（全額支給）・住宅手当（近畿地区：未婚 2万2500円・既婚3万5千円)・扶養手当（扶養家族手当1人目1万円、2人目2千円、3人目3千円、4人目以降4千円）・職種手当（1万円)・財形貯蓄制度・公的資格取得褒賞金制度・表彰制度・確定拠出年金制度・慶弔見舞金制度・家族旅行補助制度・会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）・再雇用：65歳まで契約社員(1年更新)、65-70歳までパート(時給)
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・基本土日祝※業務により休日出勤が発生した場合、振替休日を取得
・会社指定休日（夏季・冬季）

【京都府】社会貢献◎独立系企業でスキルアップ！建物設備メンテナンス｜資格取得褒賞金＆年間休日122日

ファシリティマネジメント・設備管理