- どんな仕事か
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など）をお任せいたします。
【職務詳細】
・マンション管理業務
・担当は12～15棟/人
・支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心
・管理組合運営のサポート
・管理組合、理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案など
・各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案
・建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案
・管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）
※組合の管理会計は会計専門チームが担当※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長
【実績】
・マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務
・建設工事の企画、設計、施工、請負業務
・不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務
・住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務
・損害保険代理業務
・警備業法に基づく警備業
・高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス
・介護保険法に基づく居宅サービス事業
・介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
・介護保険法に基づく居宅介護支援事業
・介護保険法に基づく施設サービス事業
・前各号に附帯する一切の業務 - 求められるスキルは
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必須 ・マンション管理のご経験のある方歓迎 ・管理業務主任者資格をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分
・残業手当有り
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
※月給(月額)は固定手当を含めた表記 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当
・退職金制度
・再雇用制度有
・教育研修あり（導入研修、月1回研修等）
・財形貯蓄制度
・役付手当
・健康診断
・資格取得報奨金（資格取得時に1万円~3万円支給）
・インセンティブあり
・毎週水曜日はノー残業デー - 休日休暇は
- 週休二日制_曜日固定
・週休2日制（休日は土日祝日）
※土日祝に出社した場合は振替休を取得
・年間有給休暇：10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
・GW
・夏季休暇（3日）
・年末年始（6日）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
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掲載期間26/05/11～26/06/01
求人No.EIVGM-20260511-25828
