どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
　オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における一連の技術系業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・企画
・設計：商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認
・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査
・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援
・物件売却に伴う各種技術支援
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
求められるスキルは: 必須・建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社（電力・ガス・上下水道・通信、等）などで、建築設備に関する業務に従事していた方（※目安：実務経験5年程度、電気・機械を問わず）

歓迎・設備会社で現場経験豊かな方（電気・機械を問わず）

[下記いずれかお持ちの方］
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者（三種以上）
・エネルギー管理士
・建設設備士
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：※正社員登用後※会社・個人業績等による
・賞与：有※会社・個人業績等による
・残業手当あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：一定額（月10万円まで）支給
・家族手当：社員登用後、条件に合えば支給
・住宅手当：社員登用後、条件に合えば支給
・退職金制度：退職金制度は正社員登用後に適用
・社内預金制度
・社内貸付制度
・福利厚生サービス会社提携

※社員登用後適用
地域手当／家族手当／退職金制度（社員登用４年後より対象：定年65歳）／社内預金制度・社内貸付制度／福利厚生サービス会社提携／団体生命保険／財形貯蓄／グループ従業員持株会
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

【東京｜転勤なし】街づくりに貢献！不動産開発の技術職｜福利厚生充実！

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）