どんな仕事か: 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】
　橋梁をはじめとする各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事において、元請けの立場で施工管理業務をお任せします。工事が円滑に進むよう、資材発注から安全管理まで、幅広い業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・資材発注、スケジュール管理
・協力会社手配、指導監督
・元請けや発注者との打ち合わせ
・各種書類の作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須
・施工管理経験をお持ちの方
・一級土木施工管理技の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・月給：227,000円～440,000円
・基本給：227,000円～440,000円
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月・12月）
　※決算賞与が支給される場合あり
・残業手当：あり

＜モデル年収＞
・30歳（総合職・資格なし）：530万円（月給27万8,000円）
・40歳（一級土木施工管理技士）：760万円（月給42万6,...
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限10万円／月
・家族手当：子一人につき月1.2万円（18歳の誕生日月まで）
・住宅手当：月1.4万円～6万円
・寮社宅：社宅あり（全国転勤者対象）、独身寮あり（男性限定）
・社会保険完備
・退職金制度：あり
・資格手当：あり（3,000円～10,000円／月）
・資格取得支援制度：資格取得奨励金
・研修制度：各種研修制度（階層別研修、職務別研修、技術研修等）
・その他：帰省旅費負担（既婚者：月2回／単身者：月1回）、財形貯蓄制度、社員持株会、契約保養施設（東急ハーヴェスト）、ベネフィットステーション会員権付与（宿泊施設・スポーツクラブ優待、物品購入割引、無料eラーニング等）
休日休暇は: 週休二日制_曜日固定

・週休2日制（土日）
　※休日出勤が発生した場合、振休・代休制度あり（もしくは手当支給）
・有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇：創立記念日、富士ピー・エス安全の日
※年間休日日数126日

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