どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
　分譲マンションの品質管理・アフターサービスに携わる実務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・分譲マンション建設工事の各種検査
・内覧会立会い
・引っ越し後の定期点検
・アフターサービス対応業務

【実績】
・戸建
・マンション（賃貸、分譲）
・店舗、事務所
・不動産開発
・土地、建物の管理運営
・建築物の設計、建設
・緑化事業、緑地管理
・建物メンテナンス
求められるスキルは: 必須・分譲マンションの発注者側またはゼネコンで請負として分譲マンションの施工管理経験のある方
・分譲マンション建設工事の各種検査、内覧会立会い、引渡し後の定期点検、アフターサービス対応業務の実務経験者の実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・試用期間：3ヶ月

【モデル年収】
配偶者、扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込み
・38歳主任、係長クラス…500万円程度
・45歳副長、副課長クラス…700万円程度
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、子(22歳以下)につき1万円/人
・家賃補助あり
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・研修制度：指導員制度、階層別基本研修、スキルアアップ研修、実務研修
・自己啓発支援制度：資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度
・社用車あり
・資格取得支援制度
・確定拠出年金（401K）
・時差勤務手当、年末年始手当、特定日勤務手当
・生活協同組合、財形貯蓄、投資会
・提携ホテル利用（ダイヤモンドソサエティ）
・全社員人間ドック会社負担
・労働組合（特別役付職以下の職級は、組合加入必須）
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・計画休日制（年間123日）
・特別休暇
・夏季休暇：3日
・有給休暇：10~20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）

【愛知県】残業30h＆年休123日！分譲マンションの品質管理・アフターサービス｜発注者側で無理...

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