どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
　マンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。

【具体的な仕事内容】
・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
・会計マネジメント業務
・建物・住環境改善提案
求められるスキルは: 必須・業務における社外の方とのコミュニケーション経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）※初年度支給分は入社前控除あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給（当社規定による）
・退職金制度：定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
・入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）
・フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）
・OJT
・その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
・財形貯蓄
・資格取得援助、資格取得褒賞金（5千円～10万円）
・グループ共済組合、グループ保険、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
・グループ契約保養所（170ヶ所／グループ施設）
・各種グループ優待
・育児短時間勤務
・繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金
・結婚祝金・出産祝金
・職種転換制度（総合職、一般職）
・時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・月に数回土日出勤が発生する可能性あり
・会社創立記念日（5/1）
・配属者出産休暇
・リフレッシュ休暇

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