どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】
　主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネジメント業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査、工程管理
・既存建物調査などのER作成業務
・長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算
・見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成
・概算工事費算出
求められるスキルは: 必須［下記いずれも必須］
・施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築士もしくは一級施工管理技士の資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1299万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（10月）
・残業手当：有
・賞与：年1回（10月）※創業以来毎年実績あり
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・退職金制度：定年後も継続雇用制度あり
・ＯＪＴ
・新入社員研修
・幹部研修
・マナー研修（サービス品質向上の為）
・社内規定に順じて資格維持費用支給
・マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能
・永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
・就業前児童保育手当、大学生等教育手当：幼稚園児1人当り1万円/月、保育園児1人当り3万円/月、大学生1人当たり2万円/月
・短時間制社員制度：試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象
・在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象
・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診会社負担
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏期休暇：3日
・年末年始：7日
・リフレッシュ休暇(連続5日/年)時期選択自由

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その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）