どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
　親会社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・重仮設資材の打込、引抜工事の現場管理
・山留、覆工の架け払い工事の現場管理
・ソイルセメント連続壁工事の現場管理
求められるスキルは: 必須・土木、建築施工管理経験をお持ちの方

［下記いずれか保有している方］
・二級建築施工管理技士（「躯体」の資格のみ）
・二級土木施工管理技士（「土木」と「薬物注入」のどちらか）※鋼構造物塗装はNG
・建設機械施工管理技士（1級もしくは2級）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：有
・残業手当：有
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・副業：業務に支障がない範囲であれば可能
・OJTスキルアップ講習会
・資格取得推奨制度（全額補助）
・資格手当：最大3万円＊対象資格：建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、建築士
・役職手当
・退職金制度（勤続1年以上）
・懇親会（年2回の懇親会を順次実施）
・スマホ、PC、iPad貸与
・空調服貸与（熱中症予防、職場環境改善のため）
・労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化）
休日休暇は: 週休二日制_曜日固定

・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・土曜日（月2回の出勤あり）※36協定を順守しているため代休は必ず取得
・特別休暇
・慶弔休暇
・創立記念日（6月）

【神奈川】転勤なし＆有給取得率80%！ランドマークを手掛ける施工管理｜資格手当・退職金制度あり

施工管理（土木）