どんな仕事か: 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
創業社長と共に新規事業の基礎部分の立ち上げをしていただきます。
求められるスキルは: 必須・新規事業(ゼロイチ)の経験または新規事業創出への強い興味と意欲

【求める人物像】
・新規事業の創出に強い興味のある方
・再エネの未来創造に携わりたい方
・新たな課題を見つけ出す力をお持ちの方
・好奇心、探究心、チャレンジ精神旺盛な方
・フットワークが軽い方
・レスポンスが早い方

歓迎・事業計画立案の経験
・市場分析、競合分析の経験
・経営戦略策定の経験
・ビジネスコンサルの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1049万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与：年俸制にのため通常賞与なし
※業績による
・試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
待遇・福利厚生は: ・各種社保完備
・通勤手当：全額支給
・資格手当：指定資格保持者に支給（第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円　など）
・役職手当：役職に応じて支給
・家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
・出張手当：会社規定に基づき支給
・各種研修制度
　┣内定者研修（自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など）※新卒の場合
　┣新入社員研修（オリエンテーション、ビジネスマナー研修）※新卒の場合
　┣メンター制度（他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援）※新卒の場合
　┣営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など）※新卒/中途共通
　┣リーダー、幹部候補者研修（外部研修）※新卒/中途共通
　┗太陽光発電システム設計、施工研修（社内）、社内技術検定制度※新卒/中途共通
・退職金制度
・再雇用制度
・永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など...
休日休暇は: 週休二日制_曜日固定

・週休2日制（土日祝）
※隔月1回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）

【愛知｜転勤なし】

建築・土木技術開発・建設コンサルタント