どんな仕事か: プラント業務をお任せします
【仕事内容】
　同社にて、各種プラントおよび陸上・洋上風力発電事業において、計画・設計・施工管理・維持管理まで、プロジェクトの全工程を一貫して担当するエンジニアリング業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・計画業務：予算策定、入札など
・設計業務
・調達業務
・施工管理業務
・試運転および維持管理業務

※経験やスキルに応じて「新エネルギーエンジニアリング事業部」または「プラント事業部」のいずれかへ配属されます。
求められるスキルは: 必須・高卒以上の方
・電気・土木・プラント・大規模工場などにおける設計、施工管理、プロジェクトマネジメントのいずれかの実務経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。

歓迎以下いずれかでの設計・施工管理・PM経験をお持ちの方は、なお歓迎
・電力系、電気設備、重電メーカー、エネルギー関連など強電関係
・湾岸土木、土木工事
・プラントエンジニアリング、または大規模工場（食品・医薬品・化粧品・半導体関連など）
・英語や中国語でのコミュニケーション機会もあり、語学スキルをお持ちの方は活かせます
・社会人経験10年以上の方も歓迎
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1099万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり（能力と成果により個別に決定）
・賞与：年2回
・残業手当：あり
・通勤手当：あり

＜入社時の想定年収＞
・600万円～1,100万円

＜社員の年収例＞
・870万円：30代後半（残業代を除く）
・700万円：30代前半（残業代を除く）
・570万円：20代（残業代を除く）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：全額支給
・寮社宅：首都圏の社宅について選択制度あり
・退職金制度：会社規定に従って支給
・再雇用制度：65歳まで
・教育制度
・資格補助
・OJT
・一級建築士その他公的資格取得に関する支援制度
・財形貯蓄積立金制度
・社員持株会
・フレックス勤務制度：小学校6年終期まで
・勤務時間短縮：小学校3年終期まで（10分を単位に1日2時間を上限）
・時間外勤務・深夜業の制限：小学校3年終期まで
・出産・育児等により退職した社員の再雇用制度
・ベビーシッター補助：1日最大3,000円
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤の際は、代休を取得
・有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
※有給休暇については入社時期によって異なります
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇：産前6週間、産後8週間
・パタニティ休業：子の出生後8週間以内に最大4週間
・育児休職：生後2年まで
・介護休職

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プラントエンジニアリング