なぜ募集しているのか: ClipLineグループのコンサルティング専門子会社として、2023年9月に立ち上がったChain Consultingは、小売・外食・物流など多拠点ビジネスに特化したコンサルティングを展開しています。これらの産業は日本社会を支える重要インフラである一方、労働人口の減少や生産性の停滞といった構造的な課題に直面しています。私たちは、これらの課題を単なる一企業の問題ではなく、日本社会の持続可能性に関わる問題と捉え、経営者のパートナーとして本質的な経営改革の実現を目指します。今回は、立ち上げ期を経て、今後の事業拡大を牽引いただくマネージャー以上のコア人材を募集します。
どんな仕事か: 多拠点ビジネスの経営課題に対し、戦略立案から現場の実行・定着まで一気通貫で伴走するコンサルティング業務です。
Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億～1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく企業全体の構造改革に伴走します。

私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である「経営と現場の分断」に正面から向き合い、
経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。

その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。

── そのような本当の意味での経営改革を実現します。

【具体的な仕事内容】
・クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計
・定量・定性データに基づく仮説構築・検証
・経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援
・組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計
・クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進
・プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション
・必要に応じて当社SaaS「ABILI」シリーズ等を活用した現場実装支援
求められるスキルは: 必須・経営コンサルティングファームにて3年以上の実務経験

歓迎・小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスにおける実務・支援経験
・経営コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験
・事業会社での経営企画、事業改革、変革推進経験
・経営層・現場双方を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
※リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム11:30～16:30)
※標準労働時間8時間
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
※ 9:30～18:30で勤務する社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 800万円～ 2,000万円
月給：656,700円～1,656,700円
固定残業手当：月45時間該当分171,000円～含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※リモートワーク手当て 1万円／月　別途支給
※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給：年2回（3月、9月）
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健保、厚生年金、労災、雇用）
・交通費全額支給（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（1万円/月）
・学習支援制度（書籍購入・セミナー参加等に月5千円まで補助）
・チームビルディング活動促進制度
・その他（ABILI導入企業サービス利用補助、リクルーティング会食費補助など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（5日間）
・有給休暇（初年度20日）
・特別休暇
・産休・育休（取得・復帰実績あり、男性の取得実績も複数あり）
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能
書類選考、面接3回（オンライン面接2回、最終ご来社）

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戦略コンサルタント