どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【業務内容】
　現在事業分野を環境衛生管理/設備管理/警備/建築/マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立しています。担当いただく商業施設のビルメンテナンス受託営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
・窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案、見積
・現場職員の給与管理、シフト管理
・業者への発注
・資機材管理
・品質管理

【営業スタイル】
・ビルオーナー様から追加依頼をいただいた際に、見積書の作成や、下請けと相談いただく形になります
・顧客：既存オーナー様がメインになります
・担当件数：10～15拠点、2～3拠点/日、10～15拠点/週に回っていただきます
求められるスキルは: 必須・個人・法人問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（7月）
※会社業績・業務評価による
・賞与：年2回（6月・12月）
※過去実績3.0ヶ月分
・試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
・残業手当：あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：月額4万円まで支給（規定による）
・再雇用制度
・研修制度（OJTなど）
・永続勤続表彰制度：10年と20年で記念品贈呈
・財形貯蓄制度
・保養所
・資格手当
・引越し費用補助制度（費用の一部を会社負担）
・制服貸与
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
休日休暇は: 週休二日制_曜日固定

・週休2日制（土日祝）
※年に数回の土曜出社があります
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（結婚・出産・忌引）

【静岡】転勤なし＆創業60年の安定企業◎反響営業で施設管理！賞与年2回＆資格手当あり

ファシリティマネジメント・設備管理