どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
　戸建住宅の実施設計担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・構造面のチェック
・建築確認申請等
・担当件数：平均12～13件程/月を担当（能力等に合わせて調整）

※建築確認申請は基本、設計事務所様へアウトソーシングしております。ワークライフバランスを保ちながら、より多くの経験を積むことができます。
※担当件数としては多く感じられるかもしれませんが、CAD担当等による図面作成、構造計算（概算）のサポート体制がございます。
※将来的には意匠設計にチャレンジすることも可能です。

【実績】
・戸建木造住宅
求められるスキルは: 必須・二級建築士の資格をお持ちの方

歓迎・一級建築士の資格がある方
・戸建住宅の設計経験をお持ちの方
※施工管理からキャリアチェンジ希望の方歓迎！
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:40～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：あり
・賞与：年2回（4か月）
※入社後3ヶ月は賞与対象外
・試用期間：6ヶ月
・残業手当：あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：全額支給
・通信教育制度
・資格取得一時金制度
・直営保養所（白浜）
・親孝行月間(年に1回、会社より親孝行奨励金支給)
・記念日花束プレゼント
・表彰制度
・従業員持株会
・自社管理賃貸物件斡旋制度（敷金・礼金不要)
・健康診断（腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担、また再検査となった場合も会社負担です）
・脳ドック補助金制度
・慶弔見舞金制度
・福利厚生サービス加入（24時間365日無料で健康相談可能）
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇：10~20日（下限日数は入社半年後の付与日数）
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・積み立て有給休暇制度（最大40日）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業
・配偶者出産時の特別休暇

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