- どんな仕事か
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。
建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。
【詳細】
＜修繕提案業務＞
建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。
単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
＜施工管理業務＞
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。
＜報告業務＞
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか必須
・建築、設備系の学校卒業した人（工業高校、専門学校等幅広く可）
・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）
※修繕の経験は不問
【求める人物像】
・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方
・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方
歓迎 ・改修工事の経験者
・建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず）
・工業高校・高専の機械科・電気科等の出身者
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 宮城県
- 勤務時間は
- 10:00～15:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年収は残業代25時間/月含む想定
・残業代全額支給
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（7月・12月） - 待遇・福利厚生は
- ・交通費支給（上限額は一カ月定期5万5千円を基準）・超過勤務手当・財形貯蓄制度・弔慰金制度・グループ社内割引制度・GLTD制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日制_曜日固定
・ステップ休暇：勤続3年ごとに10日分の休暇付与
※理事会参加や現場立ち合いの為約半数ほど土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
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掲載期間26/05/11～26/06/01
求人No.EIVGM-20260511-49872
