- どんな仕事か
-
設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【詳細】
・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
＜仕事の進め方＞
・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
・近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 - 求められるスキルは
-
必須 【応募条件】
・建築系の学校卒業した人（工業高校、専門学校等幅広く可）
・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）
※修繕の経験は不問
【求める人物像】
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年収は残業代25時間/月含む想定
・残業代全額支給
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（7月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
・交通費支給 ※上限額は一カ月定期5万5千円を基準
・超過勤務手当
・財形貯蓄制度
・弔慰金制度
・グループ社内割引制度
・GLTD制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日制_曜日固定
・ステップ休暇：勤続3年ごとに10日分の休暇付与
※理事会参加や現場立ち合いの為約半数ほど土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。
NEW
掲載期間26/05/11～26/06/01
求人No.EIVGM-20260511-49873
