どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】
　管理物件のオーナー様との信頼関係を築きながら、賃貸物件の資産価値を維持・向上させるための管理業務全般およびリフォーム・リノベーションの提案をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・既存オーナー様への定期訪問による関係構築およびニーズのヒアリング
・空き室管理、建物管理、および入居者様への対応業務
・物件の簡易的なメンテナンス業務の実施
・賃貸経営を安定させるための戦略的な改善提案
・空室対策としての内装リフォームやリノベーションの企画・提案
求められるスキルは: 必須・チームワークを大切にできる方、定量的にPDCAサイクルを回すことが得意な方、意欲的に行動出来る方

歓迎・不動産仲介営業の経験者、建物管理の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）
※業績により決算賞与の支給あり
・残業手当：あり

【モデル年収】
・450万円/30万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目/経験者
・550万円/36万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社3年目/経験者
・650万円（役職者）/43万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社5年目/経験者
待遇・福利厚生は: ・交通費規定支給：上限10万円
・出産祝い金：第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円
・社内積立制度：年5％/複利
・社員旅行：24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ
・社員持家制度：自社で家を建てる場合の値引・ローン補填
・建労保険組合加入：同一医療機関での月内3千円以上の支払い分・入院費の全額還付など
・資格取得祝金：1級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円等
・部署の食事会補助：年4回、上限\5千円/1人
・社内サークル補助：5千円/1人
・財形貯蓄制度
休日休暇は: 週休二日制_曜日固定

・9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能）
・リフレッシュ休暇
・年末年始：7連休
・夏季：7連休
・GW：5連休

【三重県】転勤なし＆残業ゼロ！オーナー支援で年収UP◎賃貸物件管理｜紹介・反響型

不動産企画・仕入・開発