どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
　エレベーターの技術開発担当として、製品開発・開発後製品の標準化・その後の現場への制作指示を担って頂きます。時代のニーズや法改正に伴い、より安全かつ質の高い製品をお届けすることが求められます。

【具体的な仕事内容】
・エレベーターの運転制御、配車制御（群管理システム）、インジケーター（液晶、LED）等のプログラム作成
・遠隔監視システムの通信やスマートフォンアプリの開発
求められるスキルは: 必須・高卒、大学、大学院卒業
・プログラム作成のご経験

歓迎・C言語のご経験
・人と話をすることが好きで、チームで物事を進めていくことが好きな方
・社会貢献度の高い仕事に興味のある方
・地域に根ざして仕事をしたい方
・フットワークが軽い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月）
・日直手当
・夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
※上記いずれも、職位により手当は変動
・残業手当
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当：規定に基づき支給
・家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による
・住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月
・寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり）
・退職金制度：補足事項なし
・再雇用制度
・OJT
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・導入教育
・安全衛生教育
・ビジネスマナー研修
・エレベーター研修
・日直手当
・夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給
※いずれも職位により手当は変動
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
休日休暇は: 完全週休二日制_曜日固定

・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：10~20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇：3日
・年末年始：12/30~1/4
・メーデー：5/1
・慰労休暇：1日（希望日程）
・育児休暇
・産前産後休暇

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設計（建築）