なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆ICソケット世界シェアNo.1/離職率3.4％/東証プライム上場の安定メーカーです。
◆世界シェア40％：世界に誇る品質で、「ものづくり」ができる環境が整っております。
【ミッション】
ICソケット分野において、世界シェアNo.1を誇る同社の人事・労務担当としてご活躍頂きます。
勤怠管理、給与計算、嘱託社員契約管理など、人事業務を幅広く経験することが可能な環境です。将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂く予定です。

本募集は、同社人事部において次世代の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。

【主な業務】
・勤怠管理
・給与計算
・嘱託社員契約管理
・登録済み知財権の維持管理
・慶弔対応
・福利厚生関連
・安全衛生業務補佐等

※将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂きます。

【ポジションの魅力】
■勤怠・給与だけでなく、契約管理、福利厚生、安全衛生など、企業人事として必要な実務を一通り経験できるポジションです。
■将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務にコアメンバーとして携わって頂くことを想定しており、幅広くご経験を積んでいただけます。
■一人に業務を抱え込ませるのではなく、複数人体制での確認・分担を前提としているため、実務に慣れながら着実にレベルアップできる環境です。

【配属先組織構成】
総務人事グループは総務、佐倉総務、法務、そして人事の4つに分類され、今回は人事の所属となります。
人事は組織をまとめる人事課長（男性・50歳代）、プロフェッショナル（女性・40代）、主任（男性・30代2名）、メンバー（女性・20代）から構成されています。

※部内は中途採用者も多く、いつでも相談しやすい雰囲気です。

【働き方】
■休日：土日祝
■年間休日：121日
■残業時間：平均20時間／月
■有給休暇：平均13.1日消化／年
■勤続年数：平均18.3年　※入社3年後離職率3.4%
■その他：転勤なし、フレックス勤務、在宅勤務制度あり

【キャリアパス】
■育成層（アソシエイツ）としてご入社いただき、将来的には主任職、管理職としてキャリアアップして頂き、ご活躍頂くことを想定しております。

【同社の魅力】
2026年に設立70周年を迎える半導…
求められるスキルは: 必須 ■労務管理（勤怠管理/給与計算/社会保険関連業務）の経験
■人事業務（人事企画、採用・教育、評価、異動等）の経験があり、労務管理業務を経験したい方。

歓迎 ■緻密で高い正確性が求められる作業が得意な方。
■英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】人事・労務担当｜世界トップシェア/プライム上場◎
どこで働くか: 東京都大田区南蒲田2-16-2　テクノポート大樹生命ビル
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 599万円～706万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■基本土日祝休み（年数回土曜日の出勤日あり）
■年末年始、慶弔休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】人事・労務担当｜世界トップシェア/プライム上場◎（年収599万円～706万円）

人事（労務）