なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。

【業務内容】
契約書作成やレビューなどの契約関連業務、株主総会関係書類作成、社内法務相談、訴訟・紛争対応、M＆A対応を担当いただきます。

・契約書作成・レビュー業務（約7割和文）
・部門・国内外関係会社からの法務相談対応
・渉外対応
・株主総会関係書類作成
・新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当
・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応
・訴訟・紛争対応　等

どの業務をご担当頂くかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後数年間は、契約法務をメインにご担当をいただきます。その後は適性に応じて、幅広く法務業務に携わっていただき、将来的に、法務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。国内外に関わる業務で経験を積んでいただき、将来的に法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。

【配属部署】
コーポレート本部法務知的財産部法務課
法務担当は、8名。管理職2名、専門職1名、30代2名、20代3名。
キャリア入社者もおり、20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍しています。

【働き方】
・フレックス制：有
・在宅勤務：有（週2回程度）
・残業：20時間程度　
┗子育て中の社員（ワーキングマザー）も在籍しており、育児と仕事を両立しながら長く活躍できる環境が整っています。業務分担やサポート体制が確立されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる組織です。
・外出・出張：月1、2回の外出、半年に1回ほどの出張の可能性有

【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
当社は国内外にグループ会社…
求められるスキルは: 必須 ■法務関係の実務経験（事業会社や弁護士事務所の経験等）
■読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC500点以上）

【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

歓迎・ビジネスレベルの英語力
・TOEIC700点以上
・弁護士資格、司法書士の法律系の公的資格
・ビジネス法務検定等の法務関連の民間資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/在宅可】法務（契約・コーポレート・M&A対応）
どこで働くか: 東京都目黒区中目黒2-9-13
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季・GW・年末年始
有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇）ほか
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京/在宅可】法務（契約・コーポレート・M&A対応）（年収500万円～800万円）

法務・コンプライアンス