- どんな仕事か
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概要
総合広告代理店TBWA HAKUHODOのSNS分野の専門組織に所属し、社内外の関係者や関係組織と連携、チームを組み、そこでSNSの分析やSNSトレンド、企画のプロフェッショナルとして得意先へのビジネス貢献につながるマーケティング提案やレポーティングを行います。
具体的な職務内容
(1)生活者のソーシャルボイスの分析とそこからの課題発見
得意先へのコミュニケーション提案の前段となる、対象ブランドや商品カテゴリに関する仮説策定や、戦略の裏付けとなるデータや論拠の作成が主となります。
(2)SNSトレンドからのインサイト発掘
生活者のSNS上で話題になっている、バズっている現象を分析し、社内外のステークホルダーにその現象を提供するとともに、背景にあるインサイトやなぜ話題になったのかの考察をします。
(3)ソーシャルアクティベーション企画制作
得意先のコミュニケーションの企画制作におけるSNS領域での投稿やキャンペーンの企画をしていただきます。
(4)SNS運用コンサルティング
得意先の自社SNSアカウントの運用に関する戦略策定、ルールブック作成やKPI設定、数値の定期レポートフォーマットの作成と進行をしていただきます。
得られる経験・スキル
・ナショナルクライアントのブランド戦略に携わる経験
・SNSをはじめとしたデータ分析スキルと、それに基づく示唆や提案を組み立てるスキル
・SNSコミュニケーションプラン設計力と、その他マーコム領域をインテグレートするスキル
・世の中のトレンドに敏感になり、考察する素養
・国内外の広告アワードの受賞チャンス
- 求められるスキルは
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必須 必須要件
●SNSマーケティング、あるいはデジタルマーケティング業務経験1年以上
具体的な業務としては以下のいずれかの業務経験となります。
・企業や団体、グループ等のSNSの運用提案の経験
・SNS上のインフルエンサー活用の提案経験
・SNSのアクティベーション企画提案を行なっていた経験
・ソーシャルリスニング分析の経験
・デジタル広告のプランニングや運用経験
●基本的なPCスキル(Word,Exel,PowerPoint)
歓迎要件
・広告代理店、デジタルマーケティング会社での営業、プロデューサーやプランナー経験1年以上
・ネイティブレベルでの英語を身につけており、グローバルのトレンドを理解できるスキル
求める人物像
・社会人としてのマナーを身につけ、基本的なビジネスコミュニケーションができる
・SNSリテラシー(業務のことをSNSで公開しない等)のある人。
・世の中の変化を受け入れ、固定観念に捉われず柔軟に思考し、未来を考察する創造性のある人。
・自ら課題を発見し、主体的に動ける方。やらされ仕事ではなく自ら道を切り拓く姿勢のある人。
・イレギュラーな事象があっても最後までやりきる意志と遂行力、マイボール意識のある人。
・自分が知らないことにも興味を持てる人。世の中のトレンドが好きな人。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル
- 勤務時間は
- コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
雇用形態 ：正社員（試用期間3ヶ月）
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で、はじめは契約社員での採用になる可能性もあります。
勤務時間 ：コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制
想定年収 ：現年収・希望年収を考慮してオファーいたします
賞与 ：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給 ：年1回8月に昇給可能性あり - 待遇・福利厚生は
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＜休日・休暇＞
土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
├バースデー休暇（誕生月に1日）
├フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
├年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
├生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など
＜社会保障＞
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
＜福利厚生＞
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他 - 休日休暇は
- 土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
Funday Friday（会社が指定する毎月第2金曜日）
バースデー休暇（誕生月に1日）
フリーバカンス（在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日）
ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内）
年末年始休暇（会社が指定する5日程度）
生理休暇（女性を対象に月1日）
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など
掲載期間26/05/25～26/06/07
求人No.WG-19658
