なぜ募集しているのか: 当社は、スイスに本社を構える世界トップシェアの補聴器メーカー「Sonovaグループ」の日本小売部門として、補聴器専門店「AudioNova」を関東・関西・九州に展開しています。「聞こえる、話せる、通じ合う」という価値の提供を通じ、社会的意義の高い事業を推進しています。高齢化社会の進展とともに補聴器需要は拡大を続けており、当社も49店舗を構え、さらなる成長フェーズにあります。

2025年のブランド刷新やM&Aなど、大きな変革・成長フェーズにある中で、ブランド認知拡大と店舗集客強化を推進するため、デジタルマーケティング専任メンバーを募集します。
現在マーケティング部は少数精鋭体制で運営しており、単なる広告運用担当ではなく、事業成長に直結する集客戦略を主体的に推進いただける方を求めています。
どんな仕事か: 顧客データを活用したCRM戦略の設計から運用・改善まで一貫してお任せします。
新設ポジションのため、既存のCRMプロセスを踏まえつつも、より成果創出につながる仕組みを主体的に構築することが求められます。
■業務内容
スイスに本社を置くSonova（補聴器世界トップクラスシェア）の日本リテール部門にて、直営店「AudioNova」のデジタル全般のマーケティングをご担当いただきます。

新ブランド「AudioNova」の認知拡大、新規顧客獲得、既存顧客との接点強化を通じ、店舗集客および事業成長を推進いただきます。

◎デジタル広告・店舗集客施策
Google・Meta等のデジタル広告運用において、データ分析から施策立案、実行、改善までを一貫して担当いただきます。広告代理店と連携しながら、スピード感を持ってPDCAを回していただきます。

当社が重視するのは、単なるWEB上のCV数やCPA改善ではなく、「事業KPIとしての来店者数」を増やすことです。
WEB上のCVと実際の来店者数には差が発生するため、そのギャップに対して仮説を立て、広告配信だけでなく、WEBサイト・LP・予約導線の改善も含めて施策を推進していただきます。

また、店舗ビジネスならではのオンラインとオフラインのつながりを理解し、実来店・売上につながるデジタル集客施策を構築していただきます。
数値に対する貪欲さ、事業KPIから逆算した思考、スピード感のあるPDCA推進力が求められるポジションです。

◎SNS運用
LINE、Facebook等のSNS運用（コンテンツ企画・配信・改善）をご担当いただきます。

■働き方について
・入社後2～3か月程度は事業理解・業務習得のため出社いただきます。
・その後は週2日までリモートワーク可能です。
求められるスキルは: 必須＜最終学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件
・インターネット広告、SNS運用の実務経験
・デジタルマーケティング経験
・Google Analytics等を活用したデータ分析経験
・WEBサイト、LP、導線改善に関わった経験
・代理店／制作会社へのディレクション経験

歓迎 ■歓迎条件
・小売業、店舗ビジネスでのマーケティング経験
・CRM施策の経験
・英語スキル
※将来的にスイス本部とのメール・オンラインミーティングに参加いただく可能性があります。

＜語学補足＞
英語力は必須ではありませんが、外資系企業のため歓迎します。
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
※試用期間3か月
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11階
最寄駅：天王洲アイル駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
勤務時間は: 9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間45分
時間外労働：有（月10時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　基本年俸を12分割して月ごとに支給
4,464,000円～5,357,000円

＜月額＞
372,000円～446,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定

＜賞与＞
年1回　6月支給
業績により基本年俸の12％を支給

＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万まで
家族手当：配偶者：月5千円、子ども1名につき：月2千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Linkedin learning
■業務習得はOJTとなります。

＜その他補足＞
■特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚、配偶者の出産、親族の死亡等）、慶弔見舞金有
休日休暇は: 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■年末年始休暇（6日）
■リフレッシュ休暇（年間5日）
どんな選考プロセスか: 面接回数：２回
Web適性検査：有　

1次面接マーケティング部シニアマネージャー→適性検査（選考無し）→最終面接　社長　人事

デジタルマーケター（WEB・店舗集客担当）◇世界トップクラスシェアの補聴器メーカーの日本小売部門

Web・デジタルマーケティング