なぜ募集しているのか: 当社は「医療革命を牽引し、大切な人を失わない未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・クリニック運営・医療システム開発を一体で推進するメンタルヘルス×ITのスタートアップです。設立から6年で1億円以上の資金調達を実現し、自社プロダクトの本格的な成長フェーズに突入しています。

現在、オンライン診療システム・電子カルテ・予約管理システムなど複数のプロダクトを自社開発・運用していますが、プロダクトの方向性を戦略的に定め、ユーザー価値と事業競争力を同時に高める専任のプロダクトマネージャーが不在の状態です。現場起点の開発力は強みである一方、中長期の戦略・差別化設計・ユーザー体験の体系的な設計を担うポジションの確立が急務となっています。

医療という社会インフラを変える難易度の高いプロダクトに対し、ディスカバリーから戦略立案・優先順位付けまで一気通貫で担える方を求めています。少数精鋭組織のため裁量は大きく、日本の医療変革を「プロダクトの軸」から牽引したい方に最適な環境です。
どんな仕事か: 【仕事内容について】
・プロダクトの中長期の戦略立案
(プロダクトの方向性・コンセプト・機能・要件等に優先順位付け)
・プロダクト分析や顧客インタビュー等のプロダクトディスカバリー
・プロダクトディスカバリーから差別化戦略、競争優位を築く
・ペルソナの分析とユーザー体験の設計

■主な社内のシステム・ツール
・Slack
・gmail
・notion

【事業について】
「テクノロジーの力で、世界の医療課題を解決する」
サステナブルで安全で、誰もがアクセスできる医療インフラの構築のために、守るべき医療の価値と変えていくべき医療の問題点に真摯に向き合い、長期的に日本の医療を世界へ誇れる代表例になるべく経営しています。

【事業内容および特徴等】
■ システム開発
医療領域に対する自社開発システムの企画・開発・運用、オンライン診療システムの開発・改善、電子カルテ、予約管理システム等を含む医療機関向けシステムを自社で開発、開発したシステムを実際の医療機関で運用し、現場起点で継続的に改善、医療現場の業務フローを深く理解した、実運用に強いシステム開発が強み

■ コンサルティング
医療機関・医療関連事業者向けの実行支援型コンサルティング、事業立ち上げ・運営改善・オペレーション設計支援、組織・人材（医師採用・配置）に関する支援、システム開発とコンサルティングを一体で提供し、現場に根付く改善を実現

【ミッション】
「医療革命を牽引し、大切な人を失わない未来をつくる」
世界で日々加速度的に進化している技術と、なかなか変わらない医療現場の差分を埋め、最新の技術が安全に適切に社会に実装される世界を実現します。AI時代に求められる人間の「健康」を当たり前にし、誰も医療に悩まない社会を目指します。
求められるスキルは: 必須・プロダクトマネージャーとして2年前後の開発経験がある方

《私たちが大切にする価値観に共感できる方》
・Rethink Everything／第一原理で考える／常識や前提を疑い、本当に正しい問いから考え抜く
・Move Fast, Learn Faster／早く動き、早く学ぶ／完璧を待たずに動き、失敗から最速で学び続ける
・Stay Positive, Be Honest／明るく誠実であれ／前向きさと正直さを軸に、信頼されるチームでいる
・Focus on the Center Pin／本質に集中せよ／因数分解し、最もインパクトのある一点に打つ

歓迎・UI/UXのノウハウがある方（歓迎）
・デザイン経験がある方（歓迎）
※業種・業界に関しては特に問いません。
・裁量権を持って働きたい方、スタートアップに興味がある方（歓迎）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー
どこで働くか: 〒105-0014　東京都港区芝３丁目１５－１３　ＹＯＤＡビル２Ｆ
最寄駅：
・大江戸線赤羽橋駅より徒歩4分
・JR田町駅より徒歩8分
・都営三田線三田駅より徒歩6分
・都営浅草線・大江戸線大門より徒歩10分
勤務時間は: 実働8時間、休憩：60分　残業：有　備考：固定残業代の相当時間：45時間/月
フレックス制（コアタイム11時～17時）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～1199万円
月給41.6万円～99.9万円
固定残業代45時間分(11.1万円～/月)を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・服装自由
・時短勤務制度あり
休日休暇は: ・年間休日120日程度
・完全週休二日制（土日休み）
・有給休暇：有
・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇　等
どんな選考プロセスか: 【選考ステップのご案内】

1.カジュアル面談：オンライン（Google Meet等）

2.一次面接：対面（弊社オフィスにて実施）

3.二次面接：対面（弊社オフィスにて実施）

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ブランド・プロダクトマネージャー

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