なぜ募集しているのか: 当社は「医療革命を牽引し、大切な人を失わない未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・クリニック運営・医療システム開発を一体で推進するメンタルヘルス×ITのスタートアップです。設立から6年で1億円以上の資金調達を実現し、自社プロダクトの拡大フェーズに入っています。

事業成長に伴い、経営管理の高度化が急務となっています。これまで代表が担ってきた予算管理・資金調達・事業計画策定を専任で担う経営企画人材が不在であり、次の成長ステージへ進むうえで経営の「頭脳」となるポジションの確立が必要です。

医療×ITという複雑なビジネスモデルを数字で可視化し、VCや金融機関との折衝を主体的に担い、経営者と並走できる方を求めています。少数精鋭・フラットな組織のため、裁量と影響力は極めて大きく、日本の医療変革を「経営の軸」から推進したい方にとって最高の環境です。
どんな仕事か: 【仕事内容について】
・予算実績管理（自社開発の経営管理システムを使用し、各部門の予算・実績を管理し分析を実施）、次月以降のシミュレーション実施
・資金調達、金融機関対応（ベンチャーキャピタルとの折衝、銀行・金融機関との折衝含む）
・事業計画策定（経営者と連携し事業計画策定を実施）

【事業について】
「テクノロジーの力で、世界の医療課題を解決する」
サステナブルで安全で、誰もがアクセスできる医療インフラの構築のために、守るべき医療の価値と変えていくべき医療の問題点に真摯に向き合い、長期的に日本の医療を世界へ誇れる代表例になるべく経営しています。

【事業内容および特徴等】
■ システム開発
医療領域に対する自社開発システムの企画・開発・運用、オンライン診療システムの開発・改善、電子カルテ、予約管理システム等を含む医療機関向けシステムを自社で開発、開発したシステムを実際の医療機関で運用し、現場起点で継続的に改善、医療現場の業務フローを深く理解した、実運用に強いシステム開発が強み

■ コンサルティング
医療機関・医療関連事業者向けの実行支援型コンサルティング、事業立ち上げ・運営改善・オペレーション設計支援、組織・人材（医師採用・配置）に関する支援、システム開発とコンサルティングを一体で提供し、現場に根付く改善を実現

【ミッション】
「医療革命を牽引し、大切な人を失わない未来をつくる」
世界で日々加速度的に進化している技術と、なかなか変わらない医療現場の差分を埋め、最新の技術が安全に適切に社会に実装される世界を実現します。AI時代に求められる人間の「健康」を当たり前にし、誰も医療に悩まない社会を目指します。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方（1.2.3いずれかのご経験をお持ちの方）
(1)求人票記載の職務内容の経験
(2)銀行、証券、ベンチャーキャピタルもしくはその他金融業界での勤務経験
(3)事業会社の経営企画・経理財務、コンサルティング会社もしくは税理士法人での勤務経験

歓迎ベンチャー企業・スタートアップ企業における勤務経験（カルチャーフィットの観点から）

《私たちが大切にする価値観》
・Rethink Everything／第一原理で考える／常識や前提を疑い、本当に正しい問いから考え抜く
・Move Fast, Learn Faster／早く動き、早く学ぶ／完璧を待たずに動き、失敗から最速で学び続ける
・Stay Positive, Be Honest／明るく誠実であれ／前向きさと正直さを軸に、信頼されるチームでいる
・Focus on the Center Pin／本質に集中せよ／因数分解し、最もインパクトのある一点に打つ
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 経営企画
どこで働くか: 〒105-0014　東京都港区芝３丁目１５－１３　ＹＯＤＡビル２Ｆ
最寄駅：
・大江戸線赤羽橋駅より徒歩4分
・JR田町駅より徒歩8分
・都営三田線三田駅より徒歩6分
・都営浅草線・大江戸線大門より徒歩10分
勤務時間は: 実働8時間、休憩：60分　残業：有　備考：固定残業代の相当時間：45時間/月、フレックス制（コアタイム11時～17時）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～ 1099万円
月給45.8万円～91.5万円
固定残業代45時間分(12.2万円～/月)を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・服装自由
・時短勤務制度あり
休日休暇は: ・年間休日120日程度
・完全週休二日制（土日休み）
・有給休暇：有
・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇　等
どんな選考プロセスか: 【選考ステップのご案内】

1.カジュアル面談：オンライン（Google Meet等）

2.一次面接：対面（弊社オフィスにて実施）

3.二次面接：対面（弊社オフィスにて実施）

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経営企画

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