なぜ募集しているのか: 「運用はできる。でも、その先のキャリアが見えない」

代理店やインハウスで経験を積んだマーケターの多くが、このモヤモヤを抱えています。

施策の幅が狭い。裁量があると言われたのに、実態は放置に近い。
数字は出せるようになったが、その先に何があるのか見えない。

Bamosは、SNS広告を起点に創業2期で年商20億円を突破。
現在は年商38億円規模、次の目標は年商100億円です。
映像制作・旅行事業など新領域にも踏み出し、グループ経営体制への移行と、事業はまだ加速し続けています。

この成長を支えているのは、単に広告運用がうまい人材ではありません。
メンバーの評価・育成・キャリア設計にまで責任を持つ、リーダー層の存在です。

私たちが今回求めているのは、その次を担う人材。
マーケティングの実務経験を土台に、いずれチームを率い、メンバーの成長そのものに責任を持つ立場を目指せる方です。
どんな仕事か: 広告代理店の枠を超え、事業と人を育てる企業へ。
運用実務を担いながら、将来はチームの評価・育成にも責任を持つ、"マーケター＋α"のキャリアを目指します。
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【主な業務内容】
◼ 広告戦略の上流設計
媒体特性・ターゲットを踏まえ、クリエイティブ～運用まで一気通貫で担当。
「この戦略でなぜ勝てるか」を自分の言葉で語り、クライアントを動かします。

◼ KPI・予算・媒体選定の責任設計
クライアントの事業目標から逆算し、全体の成果構造を設計する役割を担います。

◼ データドリブンな高速PDCA
仮説検証を素早く回し、成果最大化への改善を主導します。

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【Bamosのリーダー職が実際に担っていること】
Bamosのリーダーは、広告運用の統括にとどまりません。
半期に一度の評価面談を通じて、メンバー一人ひとりの評価を行い、その評価がメンバーのキャリアパスと報酬に直結する、重要な意思決定権限を担っています。

これは、多くの代理店・事業会社では部長・マネージャークラスにならないと持てない役割です。
Bamosでは、マーケティングの実務で成果を出した経験者に、早い段階からこの領域への挑戦機会を用意しています。

「広告を運用できる人」から「人と組織を動かせる人」へ。
この経験こそが、他社の同ポジションでは得られない、Bamosならではのキャリア資産です。

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【入社後のステップ】
◼︎STEP1：即戦力として、案件の核心へ
入社後はまず既存案件を引き継ぎ、戦略設計からKPI管理まで主体的に担います。
早期から実力を発揮できる舞台が、最初から用意されています。

◼︎STEP2：チームを率いる経験へ
成果を積み重ねた先で、後輩の育成・案件のディレクションを担っていただきます。
評価面談への同席や、メンバーの成長設計に関わる機会も生まれます。

◼︎STEP3：リーダーとして、評価・組織づくりを担う
チームリーダーとして、メンバーの評価・キャリア設計・報酬決定に責任を持つ立場へ。
マーケティングの実務者から、人と組織を動かす側へとキャリアが広がります。

その先には、事業責任者、新規事業立ち上げメンバー、子会社社長、グループ経営への参画など、多様な可能性が開けています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
◼︎広告業に携わった経験がある方（業種・媒体不問）
◼︎「作業者」ではなく「事業を動かす側」に立ちたいという意志がある方

歓迎【歓迎条件】
◼︎運用型広告（Meta・Google・TikTok等）の実務経験
◼︎代理店・インハウス問わず、数値責任を持って成果を出した経験
◼︎チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
◼︎将来的にチームマネジメント・後輩育成に携わりたいという意志がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケター／デジタルマーケティング事業部
どこで働くか: 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: ◼︎詳細
月給：45.8～54.1万円
※固定残業代：110,000～129,000円
（40時間分／超過分別途支給）
※経験やスキルに応じて柔軟に決定させて頂きます。

◼︎給与・評価制度について
・年俸制を採用
・人事評価制度あり
　- 年2回の評価面談を実施
　- 評価に応じて昇給のチャンスあり
　　（最大昇給率：年俸の10％UP）
待遇・福利厚生は: ◼︎福利厚生
・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・通勤手当（上限3万円/月）
・書籍購入補助（5000円/月）
・フリードリンク
・健康診断あり
・社員旅行
（23年/セブ島⇒24年/タイ⇒25年/沖縄）

◼︎制度
・シャッフルランチ
・各種社内イベント（スポーツ/ゲーム/交流会）
・キャリサポ（キャリアサポート）

◼︎その他
・Macbook貸与
・服装自由
休日休暇は: ◼︎年間休日
・125日

◼︎休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
▼
面接（1～2回）
▼
内定

※入社日はご相談ください
※適正検査にご協力いただくことがございます
　（選考に影響はございませんのでご安心ください）

【マーケ経験者】次期リーダー候補｜評価・組織づくりまで担う"マーケター＋α"のキャリアへ

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