なぜ募集しているのか: ◼︎Bamosについて
Bamosは、SNS広告を強みに急成長してきたデジタルマーケティングエージェンシーです。

創業2期目で年商20億円を突破。
現在4期目、年商40億円目前まで拡大しています。

これまでの主軸はSNS広告運用ですが、5期目以降は広告支援の多角化に加え、自社の新規事業開発にも本格参入します。
広告代理店から、事業を創出し続けるコングロマリット企業へ。
年商100億円規模への成長を目指しています。

その実現のために必要なのが、事業の成長を支えるリーダー層【マーケターリーダー候補】です。
実務を土台に、いずれチームを率い、メンバーの評価・育成・組織づくりにまで責任を持つ立場を目指していただきます。
どんな仕事か: 広告代理店の枠を超え、事業と人を育てる企業へ。
運用実務を担いながら、将来はチームの評価・育成にも責任を持つ、"マーケター＋α"のキャリアを目指します。
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【主な業務内容】
◼ 実務：クリエイティブ制作・広告運用
・SNS動画広告のクリエイティブ制作
（企画構成、キャスティング、台本作成、撮影同行・現場ディレクション）
・広告運用
（制作したクリエイティブの配信設計から運用まで、Meta・TikTok等の媒体特性を踏まえた日々の改善）
・データドリブンな高速PDCA
（配信後の数値をもとに"なぜ刺さったか／刺さらなかったか"を分析し、次の制作へフィードバック）

◼ 上流設計：広告戦略・KPI責任
・媒体特性・ターゲットを踏まえ、クリエイティブ～運用まで一気通貫で担当し、「この戦略でなぜ勝てるか」を自分の言葉でクライアントに語る
・クライアントの事業目標から逆算し、全体の成果構造（KPI・予算・媒体選定）を設計する

◼ 組織づくり：評価・育成への関与
・半期に一度の評価面談を通じて、メンバー一人ひとりの評価を行う
・メンバーの評価がキャリアパスと報酬に直結する、意思決定に関わる

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【Bamosのリーダー職が実際に担っていること】
Bamosのリーダーは、広告運用の統括にとどまりません。
半期に一度の評価面談を通じて、メンバー一人ひとりの評価を行い、その評価がメンバーのキャリアパスと報酬に直結する、重要な意思決定権限を担っています。

これは、多くの代理店・事業会社では部長・マネージャークラスにならないと持てない役割です。
Bamosでは、マーケティングの実務で成果を出した経験者に、早い段階からこの領域への挑戦機会を用意しています。

「広告を運用できる人」から「人と組織を動かせる人」へ。
この経験こそが、他社の同ポジションでは得られない、Bamosならではのキャリア資産です。

その先には、事業責任者、新規事業立ち上げメンバー、子会社社長、グループ経営への参画など、多様な可能性が開けています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大卒以上
・広告業に携わった経験がある方（業種・媒体不問）

歓迎【歓迎条件】
・運用型広告（Meta・Google・TikTok等）の実務経験
・代理店・インハウス問わず、数値責任を持って成果を出した経験
・チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・将来的にチームマネジメント・後輩育成に携わりたいという意志がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケター／デジタルマーケティング事業部
どこで働くか: 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: ◼︎詳細
月給：50.0～58.3万円
※固定残業代：120,000～139,000円
（40時間分／超過分別途支給）
※経験やスキルに応じて柔軟に決定させて頂きます。

◼︎給与・評価制度について
・年俸制を採用
・人事評価制度あり
　- 年2回の評価面談を実施
　- 評価に応じて昇給のチャンスあり
　　（最大昇給率：年俸の10％UP）
待遇・福利厚生は: ◼︎福利厚生
・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・通勤手当（上限3万円/月）
・書籍購入補助（5000円/月）
・フリードリンク
・健康診断あり
・社員旅行
（23年/セブ島⇒24年/タイ⇒25年/沖縄）

◼︎制度
・シャッフルランチ
・各種社内イベント（スポーツ/ゲーム/交流会）
・キャリサポ（キャリアサポート）

◼︎その他
・Macbook貸与
・服装自由
休日休暇は: ◼︎年間休日
・125日

◼︎休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（1～2回）
▼
内定

※入社日はご相談ください
※適正検査にご協力いただくことがございます
　（選考に影響はございませんのでご安心ください）

【次期リーダー候補】デジタルマーケター｜評価・組織づくりまで担う"マーケター＋α"のキャリアへ

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