なぜ募集しているのか: 統計・機械学習に基づく分析・予測モデルの開発運用や、ファンダメンタルモデルのデータ分析・数理最適化・シミュレーションを担当いただきます。社内アナリストチームと協力してモデルを改善し、必要なツールをデプロイおよび運用するために、ITチームと連携しながらJERAの戦略的な意思決定に貢献していただきます。業務拡大に伴い、担当／主任／課長代理クラスの人材を募集します。
どんな仕事か: 燃料の調達・輸送から発電、電力販売に至るエネルギーバリューチェーンの経済的運用を担い、調達と販売のバランス最適化を推進しています。そのため、定量分析に基づくモデルの開発・運用を継続的に行っています。
・既存モデル（電力需要、再生可能エネルギー、国内電力システムのファンダメンタル（数理最適化）燃料等）の保守・改良（アルゴリズムの更新、性能改善、UI/UXの改善）
・分析結果の関連部署への共有と、後工程からのフィードバックのモデル／業務フローへの反映
・実務データを分析しそれに基づく新規モデル開発
・ITチームと連携したデータベース連携およびシステムの安定運用
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■数理最適化の知識と実務経験
・数学、統計学、物理学、工学、情報科学、経済学、金融工学等の学士号または修士号
・論理的思考力および定量的分析能力を有し、複雑な問題を分解しモデルとして定式化できる能力
・数理最適化や統計・機械学習についての理論的理解ならびに、研究や実務での活用経験
・チームでの開発・運用ならびにステークホルダーとのコミュニケーション能力
・成果物に対する品質、コスト、納期のバランス意識

歓迎・数学、統計学、物理学、工学、情報科学、経済学、金融工学等の博士号
・Gitやクラウドを使ったチーム開発経験や、モデルの本番環境へのデプロイ経験
・Python, SQL などを用いたデータ処理・自動化、ならびにクラウド環境（AWS, GCP, Azure）でのデータ分析・システム構築経験
・商用ソルバー（PLEXOS、GROBIなど）を使ったモデリング経験
・エネルギー関連会社での勤務経験
・顧客折衝経験
・会議で折衝できる英語力

※入社時は、電力業界の知識や関連技術の習得機会を多数設けており、キャッチアップ可能です。今のメンバーの半数以上は、実際に異業種から転職組ですが、活躍しています。
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間3カ月
どんなポジション・役割か: エネルギー需給関連データ対象統計・機械学習モデルやファンダメンタルモデル分析・開発・シミュレーション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1. フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
所定労働時間：7時間40分／日
2. 休憩時間
1時間
3. 所定時間外労働　有
給与はどのくらい貰えるか: 〈賃金形態〉
月給制

〈月給〉
■担当：月給24万円～
■主任：月給34万円～
■課長代理：月給45万円～

〈想定年収〉
■担当：470万円～650万円
■主任：670万円～850万円
■課長代理：900万円～1,100万円

※具体的な金額については、ご経験を加味し、当社規定に準じて決定いたします。
※超過勤務手当や福利厚生に係る手当は上記と別途支給となります（対象者のみ）。
待遇・福利厚生は: 加◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: - 休　　日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休　　暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
※状況によりプロセスが変更になる可能性があります

エネルギー需給関連データ対象統計・機械学習モデルやファンダメンタルモデル分析・開発・シミュレーション

データサイエンティスト