なぜ募集しているのか: ◎【1期目45億達成】ベンチャー×安定経営のいいところどり
◎週一回の外部講師研修、媒体企業（tiktokやinstagramなど）の中の人にいつでも相談可
◎年齢・社歴関係なし。明確な評価制度で入社1年目から昇進可
◎分厚い固定給＋適切なインセンティブで高収入を実現！※上限なし
◎年休125日&完全週休2日（土日祝）

★解決していただきたいこと
ありがたいことにたくさんの案件のご依頼をいただいております。
年商100億円を3期目で目指すにあたり、
運用者やライターとして粗利を立てながら、ともに組織を拡大していただけるかたを探しています。
よりスピード感をもって各メンバーが成長し、顧客により価値を届けられるよう、あなたのお力を貸してください。
どんな仕事か: 広告企画→ディレクション→運用まで一貫して携わり、＜LINE、TikTok、Google、Yahoo＞などの様々なWEB媒体を駆使し、アフィリエイト広告効果の最大化を目指していただきます。
●運用の企画立案：
広告効果最大化のために数値分析・運用・施作立案・検証・改善のPDCAを回してもらい売上を上げていきます。

●数値分析：
運用している広告効果が数字として反映されるため、データに基づいた分析が可能です。
媒体との相性、ターゲティングの設定、訴求効果など数字を元に改善することが可能です。

●折衝業務：
クライアントや取引先とMTGを行い、数値報告や施作などを報告・改善策の提案を行います。
オンラインでの打ち合わせがメインとなります。

●チームとの連携：
どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、
クリエイティブ班のメンバーと相談し案件を進めていきます。

【理念・ビジョン】
「金儲けと人儲け」
どちらかではなくどちらも大事。

我々は、「事業の成長」と「人の成長」の両軸を大切に活動しています。

どちらの軸も果たすためには・・・
・完全成果報酬型の広告運用事業
・お客様もクライアント様もスペクトラムも「WIN －WIN」
・売上は社員の給与アップへ還元
・働きやすい環境づくりへの投資

「この会社で働きたい！」と思ってもらえる会社を目指し、
”事業を大きくすること”と”社員に満足してもらうこと”を理念に活動しています。

私たちの理念である「金儲けと人儲け」は、そのすべての土台です。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
■営業職におけるマネジメントのご経験
■マーケティング業界における数字を追ったご経験

歓迎 ■広告におけるクリエイティブディレクションのご経験
■広告運用のご経験

【その他】
■何かに没頭したい方
■社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
■常に行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広告運用者
どこで働くか: 〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F
勤務時間は: 10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800万円～ 1499万円
月給：66万6666円～124万8916円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当
補足情報：健康診断（年1回）
住宅補助（3万円/月※会社規定あり）
子供手当（2万円/人※2人目以降は会社規定による）
書購入補助
慶弔見舞金
出産祝金
食事補助
└ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円
└ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料)
副業OK（会社規定あり）
自転車通勤可
服装自由
必要機材購入可
一緒に働く社員には健康で充実した毎⽇を過ごしてほしいという考えから、
各種休⽇、住宅手当など各種福利厚⽣も充実しています◎
休日休暇は: 休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、GW休暇
補足情報：<年間休⽇125⽇>
・完全週休2⽇制(土⽇)
・祝⽇
・年末年始
・夏季休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・慶弔休暇
・有給休暇
・⽣理休暇
どんな選考プロセスか: #土日面接OK
#入社時期は相談可能

カジュアル面談（人事）
↓
最終面接（代表）
↓
ランチ会（役員・代表）
↓
内定、オファー面談

【東京】責任者候補◢◤アフィリエイト広告企画・ディレクション・運用まで◢◤インセンティブ上限なし

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