なぜ募集しているのか: 当社は三菱重工業100%出資子会社として、航空宇宙分野から冷熱・産業機械分野まで、幅広い製品の技術支援を担っています。防衛・民間航空機、宇宙機器、エアコン、輸送冷機など、多岐にわたる事業領域で技術の高度化と品質向上を追求しており、事業拡大と技術革新をさらに加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。これまでのご経験を活かし、三菱重工グループの中核を担う総合エンジニアリング企業で、国家規模のプロジェクトから身近な製品まで、情熱を注げる分野でご活躍いただきたいと考えております。
どんな仕事か: 航空・宇宙、産業機器、空調関連のソフトウェア開発をお任せします。設計から運用まで製品開発の広範な工程を支援するポジションです。
具体的には、3次元設計、電子機器・ソフトウェア開発、解析・シミュレーションといった「設計解析」から、開発試験や計測技術を担う「試験・計測」、生産設備や治工具の設計を行う「製造（生産技術）」、マニュアル作成やロケット発射整備作業などの「運用・サービス」まで、製品開発における広範な技術領域を支援します。
戦闘機やヘリコプタの搭載ソフトから、AI・XRといった最先端技術を活用したソフト、私たちの生活に身近な冷熱機器のソフトまで、多種多様な製品開発に携わることが可能です。
ご自身の興味や専門性を踏まえ、説明会や入社前の面談にて希望をお伺いし、最適な配属先を決定いたします。長期スパンでじっくりと開発に取り組める環境で、ご自身の専門性を高めていくことができます。

【具体的な仕事内容】
ご経験や希望に応じて、以下のようなソフトウェア開発に携わっていただきます。
・戦闘機搭載ソフト
・ヘリコプタ搭載ソフト
・シミュレータ関連ソフト
・AI関連ソフト
・XR関連ソフト
・飛翔体および周辺装置類のソフト
・冷熱機器および産業機械に関するソフト

★やりたい仕事に深くじっくり取り組める！
エアコンなどの日常的な製品から、ロケットといった非日常的な製品まで多種多様な製品を扱っているため、興味のある分野がきっと見つかるはずです。
製品によって仕事の進め方はそれぞれ異なりますが、航空機など国防に関わる仕事は長期スパンでプロジェクトが進んでいくため、じっくり開発に取り組むことができ、宇宙分野の担当者は種子島のロケット打ち上げセンターで作業をすることも。担当する分野や製品によって、それぞれ違った面白さを味わうことができます。
求められるスキルは: 必須・高専、大学、大学院卒以上の方
・何かしらのプログラミング言語を用いた実務経験が5年以上ある方

歓迎・AI外観検査の実務経験
・組み込みエンジニアリングの実務経験
・C,C++,C#,Python言語での開発経験
・生産技術/品質保証/開発部門と連携した改善活動経験
・工場・量産工程へのシステム導入経験
・海外拠点・調達先との技術折衝経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間2週間（期間中の条件変更なし）
どこで働くか: ■本社
名古屋市中区栄三丁目18番1号
ナディアパークビジネスセンタービル（7F）

■防衛・宇宙事業部（航空機技術部、電気電子技術部）
■民間機器事業部（民航・産機技術部）
〒455-8515　名古屋市港区大江町10

■防衛・宇宙事業部（飛昇体・宇宙技術部）
〒485-0826　小牧市東田中1200

■民間機器事業部（冷熱技術部）
〒452-0064　清須市西枇杷島町旭3-1

※中村区および西春日井郡はクライアント先となります
※いずれか拠点への配属となります
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間 1日8時間（休憩1時間）
※月平均残業時間：約26時間
※8:00～17:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：600万円～660万円
月給：30万円以上
※ご経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：約6.5ヶ月
【年収例】
・600万円／30歳（実務経験者）
・650万円／33歳
・680万円／35歳
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（三菱重工健康保険組合、厚生年金、雇用、労災）
・諸手当：食事（6,000円）、時間外、通勤、住宅、資格、家族他
・家賃補助制度（上限70,000円/月 ※独身者に限り満31歳到達まで）
・退職金制度
・企業年金制度
・住宅融資・貯蓄奨励制度
・資格取得奨励制度
・慶弔見舞制度
・社内イベント（レクリエーション、クラブ活動）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙エリアあり）
休日休暇は: 【年間休日131日】※計画年休5日含む
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社初年度22日付与、時間単位取得可、積立制度あり）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休業（満3歳まで）、介護休業
・リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇
どんな選考プロセスか: 【Step1】ご応募
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【Step2】書類選考
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【Step3】筆記試験（オンライン）
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【Step4】1次面接（オンライン）
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【Step5】最終面接（対面 ※交通費支給）
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【Step6】内定
※入社時期はご希望を伺い決定いたします。

【情報系技術者】航空・宇宙、産業機器、空調関連のソフトウェアの開発《三菱重工グループ》

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