- どんな仕事か
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業務内容
事業のさらなる成長に向けて、事業戦略・事業ミッション・ユーザー・競合・市場を深く捉え、マーケティングを起点に事業成長を加速させる戦略立案・企画推進をお任せします。
これまでの施策改善や運用最適化にとどまらず、データ分析とユーザー理解の両面から成長機会を見立て、企画を立ち上げ、実行・検証まで推進していただくポジションです。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・ユーザーデータ・行動データ・市場データの分析を通じた成長機会の発見
・ユーザーインサイトに基づく新規施策・キャンペーン・コミュニケーション設計
・オンライン／オフラインを横断したマーケティング施策の設計
・オンライン広告、SNS、コンテンツ、イベント、CRM、オフライン施策等を横断したマーケティング企画
・会員獲得、アクティベーション、継続利用を包括したマーケティング戦略の立案
・各部室長・プロダクト・営業・イベントチーム等と連携した事業課題の解決
・KPI設計、効果検証、改善サイクルの設計・推進
・事業戦略や中長期成長テーマに対するマーケティング観点からの提言
・既存施策の改善に加え、新たな成長テーマの探索・企画化・推進
ポジションの魅力
・急成長中の事業において、自ら立案した戦略・施策が事業成長に直結する手応えを感じられます。
・マーケティングの上流戦略から関わり、施策実行にとどまらない事業視点での企画経験を積むことができます。
・ユーザー獲得、アクティベーション、継続利用、ブランド形成まで、広いテーマを横断して担うことができます。
・既存施策の運用改善にとどまらず、0ベースで新しい成長機会を探索・企画・推進できます。
・事業責任者やプロダクト、営業、データ分析チームと近い距離で、事業全体に影響を与える提案・意思決定に関わることができます。
・ビジョンへの共感度が高く、前向きで誠実なメンバーが多い環境です。
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・マーケティング・プロダクト企画などの企画業務における実務経験（3年以上）
・データ分析・ユーザー理解の両面から課題を捉え、戦術・施策を徹底的に考え抜き、実行・検証まで粘り強く推進し、成果につなげた経験
・ユーザーインサイトを深く捉え、本質的な価値や打ち手に落とし込める方
・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・世の中の幅広いビジネス全般・事業づくりに興味関心をお持ちの方
応募資格（歓迎）
・BtoCサービス、マッチングサービス、プラットフォームサービス、メディアサービス等でのマーケティング経験
・Web広告の運用経験
・会員獲得だけでなく、アクティベーション・リテンション・利用促進までを含めたマーケティング経験
・SNS、CRM、コンテンツマーケティング、オンライン広告、オフライン施策など複数チャネルを横断した企画経験
・プロダクト、営業、データ分析、ブランド、事業責任者など複数部門と連携したプロジェクト推進経験
求める人物像
・圧倒的な当事者意識： 強い当事者意識と高い熱量を持ち、自ら論点を設定し、企画を起案し、周囲を巻き込みながら事業成長にコミットできる方
・ゼロベースで考える力：既存施策の延長ではなく、ゼロベースで課題や機会を捉え直せる方
・事業視点： マーケティングの枠を超え、事業全体を深く理解しようとする姿勢
・しなやかな強さ： 急変する環境を楽しみ、粘り強い実行力と突破力
・共感と誠実： 弊事業のビジョンに共感し、周囲に敬意を持って協働できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
【雇入れ直後】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給/月：406,349円～558,730円
固定残業代/月：126,985円～174,604円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等 - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WG-19667
