掲載期間26/08/18~26/08/31 求人No.HBC-4261

【東証グロース上場】経営支援〈ベンチャー企業向け〉◆資本政策の実務支援(増資・減資 等)◆リモート

その他、金融系

年収550万円~849万円
上場企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【ミッション】
当社ビジネスを通じて資金調達を行ったベンチャー企業が、資金調達後も事業を円滑に前進させ、持続的な成長を実現できるよう、専門知識と丁寧な伴走で支えることが当ポジションのミッションです。
弊社は「株式投資型クラウドファンディング」をはじめとした非上場企業向けの資金調達サービスを通じて資金供給の入口を作ってきましたが、真に未上場株式市場を健全化し、ユニコーンが生まれる土壌をつくるには、「資金調達をした後」に伴走する存在が不可欠です。
この経営支援のポジションは、単なる事務サポートだけではなく、弊社のサービスで資金調達をしたベンチャー企業の経営そのものに入り込み、時に弁護士など専門家とも連携しながらベンチャー企業の課題解決を推進する仕事です。

具体的には、法規制を遵守した運営体制の構築支援、投資家への適切な情報開示のサポート、そして万一の事態への迅速な対応を通じて、発行者・投資家双方の信頼と満足度を高めます。それは同時に、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」というビジョンのもと、未上場株式市場全体の健全な発展と活性化に貢献することでもあります。
経営支援を通じてベンチャー企業の成長をサポートし、ベンチャー企業と投資家の架け橋となることで、未上場株式市場全体の健全な発展と活性化に貢献します。

【具体的な業務イメージ】
当社が支援するベンチャー企業に対し、以下の領域で経営支援を行います。
・資本政策の実務支援: 増資・減資、種類株式の設計、J-KISSの発行、税制適格ストックオプション発行など、成長ステージに応じた資本政策の実務支援。
・事業進捗や財務状況のヒアリングや管理。
・IPOやM&AによるEXITに向けた準備・調整の実務サポート。
・株主総会・取締役会等の会社法手続きサポート、エンジェル税制の判定・申請支援。
・AI活用による業務効率化の推進、および支援ノウハウの蓄積・部内のナレッジ共有。
・投資家対応やIR発信状況の改善アドバイス。
求められるスキルは
必須 ※社会人経験3年以上

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆銀行・信用金庫における法人営業、融資担当、またはそれに準ずる法人顧客折衝のご経験(1年以上)
◆M&Aアドバイザリー、M&A仲介、または事業承継支援に関するご経験(1年以上)
◆中小企業またはベンチャー企業向けコンサルティングのご経験(1年以上)
◆証券会社や信託銀行、その他コンサルティング会社等でベンチャー企業のIPO支援実務のご経験(1年以上)
歓迎 ・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・有価証券報告書等の開示書類の作成・実務のご経験をお持ちの方
・スタートアップ企業における経営企画、事業開発等の経験がある方
・法人の税務・会計・資本政策に関する実務経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタル(VC)・コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)における投資先企業へのハンズオン支援・バリューアップ支援のご経験をお持ちの方
・証券代行機関等における株式実務コンサルティングのご経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
※試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり)
※試用期間中の待遇変更無し
どこで働くか
東京都港区芝
〈アクセス〉
・三田(東京都)駅(都営三田線/都営浅草線)-徒歩約3分
・田町(東京都)駅(JR在来線)-徒歩約4分

<リモート勤務可能>
週2日のリモート勤務もOKです。
勤務時間は
フレックスタイム制
(コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00)
※標準的な勤務時間:9:00~18:00(8時間/日)
※週2リモート可
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:550万~800万

※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
 例)月給50万円の場合は95,000円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※給与改定:年1回(1月)
※賞与:会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。(支給実績なし)
待遇・福利厚生は
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限)、残業手当
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
退職金制度:なし
従業員持株会制度
休日休暇は
・土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3)
 (年間休日120日)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動)
・夏季休暇(毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。

政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を当時の8,000億円規模から2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。
弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度(J-Ships)を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
掲載中の求人
現在237件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職