- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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Buyer経験者優遇(法人営業経験も歓迎)／大手グループで安定基盤・増収増益／フレックス＆リモート活用可能／人脈を活かせるポジション※求人の魅力※
●Buyer＆法人営業経験での人脈・コネクションを活かせる／経験を活かしながら、様々なブランドと折衝する事で身につく型にはまらない課題解決力も習得可
●増収増益企業／ 日本最大級フラッシュセール事業を展開しており、ファッションのみならず、幅広くジャンルの取り扱い有
●柔軟な働き方／フレックスタイム制＋月間労働時間管理で時間調整可＆週2日のリモート勤務も可能なハイブリッド環境
●休日・休暇充実／ 年間休日120日以上、年末年始・有給産育休などライフイベントにも安心して働く事が可能
●安定した経営基盤／ 大手ホールディングス傘下で、メディアとの連携や越境ECなど多角展開を推進中しており、研修制度も充実
ブランド取引先の新規開拓および休眠顧客へのアプローチなど、バイヤーとして仕入業務に従事いただきます。
※所属は雑貨や電化製品を取り扱うチームとなりますが、アパレル・ライフスタイル雑貨領域におけるラグジュアリーブランドの獲得を最優先課題として掲げておりますので、幅広く取引拡大にあたっていただきます。
【業務内容】
●国内外ファッション、ライフスタイル雑貨ブランドの新規開拓、既存先の深耕開拓、交渉
●展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘、日々のマーケット調査
●トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案
などのバイヤー業務
※新規開拓をメインに担当予定。システムを含めた未経験業務などについても、キャッチアップ期間を設けて徐々に担当ベンダーを増やしていきますのでご安心ください。
【組織体制】
バイイング＆マーチャンダイジング部 計5名：リーダー、メンバー4名
＜働き方＞
・週2日リモート、3日出社のハイブリット勤務が可能
・残業時間は月平均13H/月で月間労働時間での管理のため、コアタイム以外の労働時間は融通が利き、自由度の高い労働環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●ファッション商材/ライフスタイル雑貨ブランドでのバイヤーもしくは法人営業経験 3年以上
※商社営業(アパレル、テキスタイル、繊維など)なども可歓迎 【尚可】
●百貨店、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者
●オンラインショップでの営業・バイヤー経験
●すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
●ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
●コミュニケーション能力に長け、チーム貢献に喜びを感じる方
●ロジカルシンキングに長けている方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- バイヤー
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当/社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）/社員割引/フリードリンク/資格受験支援/副業可など)
- 休日休暇は
- 年間120日以上：土日祝 年末年始 年次有給休暇（最大25日） 産前/産後/生理休暇 育児/介護休暇 慶弔休暇 裁判員休暇等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回を予定(選考内で適性検査有)
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.DAP-4512
