- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
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年間休日127日／残業月15時間程度／事業拡大中のモビリティ企業【職務概要】
自動車事業やアクティビティ事業など、
人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、
人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
D＆Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、
各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです
※株式会社D＆Dホールディングスに出向します。（期間の定めなし）
【職務詳細】
・人材開発戦略の策定
会社のビジョンや中長期目標に基づき、
人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築
・人材育成研修の企画・実施
階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営（講師業務は除く）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における人事領域の実務経験
【尚可】
・社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要）
【キャリアステップ】
1.まずは人材育成研修の運営等の実務を通じて、経験を積んでいただきます。
2.階層別研修や育成体系の設計など、
グループ全体の人材開発戦略を主体的に企画・推進する役割を担います。
3.適性・状況に応じて、人事領域全般（採用、人事制度 等）への関与や、
リーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額340000円
給与:■月額には、手当（30,000円）を含む。
賞与:年2回（7月、12月） ※別途、決算賞与あり（業績による）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当（自己啓発手当月1万円、食事手当月1万円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日127日（2025年度）、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WPT-408505563
