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◆東証プライム上場グループ企業◆経験を活かしてさらなるキャリアアップを実現【職務概要】
・環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ／ESGを重視した経営の基盤整備・推進
・社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、同社グループの企業価値向上に貢献
・上記を通じ、同社グループとして社会課題の解決を実現し、インパクトを創出するための各種施策の立案
【職務詳細】
・社会課題解決の推進に向けたサステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性／自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
・社会課題解決の推進体制構築、社会課題解決の取組に係るロジックモデルの策定及びインパクト評価の枠組みの検討実行、社内浸透並びにこれらのPDCA
・上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応
・上記を踏まえた社内外広報戦略、開示対応
【組織構成】
・室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金融業界（大手金融機関・コンサル等）での業務経験（5年以上）
・関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル
・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力
【尚可】
・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル
・英語力（TOEIC860点以上）
・プレゼンテーション資料作成のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
丸ノ内線「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間）
※特定日…8時40分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、出産・育児支援制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4日～14日）、年末年始休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査→人事面接→処遇面談、内定
※面接回数および面接官は場合により変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WPT-408688071
