どんな仕事か: 業務内容
三井不動産グループの同社にてオフィス・ホテル・商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等をご担当いただきます。
グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わる《リードデザイナー》が可能なポジションとなります。
※今後、三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大を異見込んでおります。（一部、モデルルームやマンション共用部のデザイン有）

＜施工事例（一例）＞
恵比寿ガーデンプレイス
新宿三井ビル
三井ガーデンホテル
グランドプリンスホテル広島
三井不動産オフィス　など

オススメポイント
◎《三井不動産グループでの安定受注》
⇒三井不動産グループ以外の案件も4割程度あり、比率も増加中

◎《充実した福利厚生＆ワークライフバランス改善する環境》
⇒資格取得制度も充実しており、出張があった際の帰省費用、また長期出張後、5日間連続で有給取得が可能であり、長期出張が続かない様に調整しております。

◎《様々な領域空間を手掛けることで培われたノウハウ》
⇒売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用中

◎《ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲》
⇒企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担い、
”元請側”の立場として、幅広い経験を積むことが可能です。
求められるスキルは: 必須下記のご経験をお持ちな方
・内装設計デザインのご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: 9:15～18:00
※コアタイム：11:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円

＜月給＞
35万円～
■賞与：年2回（実績額：基本給の5ヶ月分前後）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜モデル年収＞
メンバークラス：600万円
リーダークラス：800万円
マネージャー候補：900万円
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・諸手当（通勤、家族など）
・寮社宅
・退職金制度
・研修制度
・資格支援制度（講座費用援助、お祝い金など）
・保養所
・財形貯蓄制度
・会員制福利厚生クラブ
・社内クラブ
・グループ保険
など
休日休暇は: 【年間休日日数：127日】
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
など

三井不動産Ｇの大規模案件×多彩な空間参画可【内装デザイナー】年休127日｜売上高右肩上がり中

設計（建築）