どんな仕事か: 業務内容
富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。

◇空調・給排水衛生◇
産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
【案件の特徴】
・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等
・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等

◇電気◇
「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
【案件の特徴】
・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等

《具体的には》
積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。

イチ押しポイント
年間休日：126日／完全週休2日制（土日祝）
”健康経営優良法人”認定
女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定
”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可
各種手当や資格関連制度あり
施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
定年65歳で長期就業可（60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い）
求められるスキルは: 必須設備施工管理のご経験

歓迎下記のご資格をお持ちの方
・1級または2級電気工事施工管理技士
・1級または2級管工事施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 長野県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 沖縄県
勤務時間は: ■就業時間
09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 999万円
■賞与：年2回
※資格・ご経験・年齢により決定
※みなし残業制ではなく、時間外手当全額支給
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
家族手当
住宅手当
保養所
クラブ・サークル活動
富士電機健康保険組合
財産形成貯蓄制度（住宅、一般、年金）
富士電機積立年金貯蓄制度
住宅融資制度
財形住宅ローン利子補給制度
社内持株制度　など

＜定年＞
65歳
※60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修（安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他）など、充実した教育制度を体系化しています。
休日休暇は: 【年間休日日数：126日】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
など

富士電機G×年休126【設備施工】年収～1000万・直行直帰可・離職率4％・健康経営優良法人認定

施工管理（設備）