なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、Sansanのサービスサイトを通じた集客およびリード獲得をさらに強化していきたいと考えています。より多くの企業にSansanの価値を届けるため、SEOおよびコンテンツマーケティング施策の量・質・スピードを高めていく必要があり、この領域をリードできる方を新たに募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■サービスについて
ビジネスデータベース「Sansan」を担当します。

■組織のミッション
Sansan事業部のマーケティング部は、認知拡大やリード獲得を目的としたマーケティング施策を通じて、ビジネスデータベース「Sansan」の導入を検討している企業へのアプローチを担う部門です。

SEOスペシャリストのミッションは、リード獲得の最大化と継続的な集客基盤の構築です。オンラインプロモーショングループに所属し、Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディアを通じて新規顧客の集客を推進します。

■具体的な業務
Sansanのサービスサイトおよびオウンドメディア「営業DX Handbook」を対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。

【主な業務】
・検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
・ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
・検索順位や流入数、コンバージョンなどの指標を基にしたコンテンツのパフォーマンス分析および改善
・サイト構造、内部リンク設計、マークアップや構造化データなどのテクニカルSEO施策の立案と実装推進

■本ポジションの魅力
・成長を続けるビジネスデータベース「Sansan」のサービスサイトにおいて、SEOおよびコンテンツマーケティング全般を担うポジションです。
・SEO戦略の策定から施策の実行、改善、体制づくりまで一貫して携わり、事業成長を支える集客基盤の構築をリードします。
・裁量が大きい環境下で、自ら課題を設定しながら主体的に施策を推進できます。
・担当領域は「Sansan」のサービスサイトが中心ですが、当社は複数のサービスを展開しており、将来的には他サービスや新規事業のグロースに関わる機会もあります。
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
・SEOを中心としたWebマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・SEOコンテンツ企画、キーワード戦略設計、記事制作ディレクションなどコンテンツSEOの実務経験
・テクニカルSEOの基礎知識および実務経験（サイト構造最適化、内部リンク設計、表示速度改善など）
・Google Analytics（GA4）やGoogle Search Consoleなどを用いたデータ分析およびSEO改善施策の立案・実行経験
・Webサイトの企画・制作・ディレクション経験

■応募資格（歓迎）
・BtoB領域（法人向け商材）におけるWebマーケティングまたはSEOの実務経験
・SEO戦略の立案やプロジェクト推進など、SEO施策をリードして成果を出した経験
・UX／UIの観点を踏まえたSEO改善やサイトグロースの経験
・HTML／CSS／CMSなどWeb制作に関する基本的な知識
・デジタル広告、コンテンツマーケティング、PR、CRMなど複数のデジタル施策に関わった経験
・E-E-A-Tを意識したコンテンツ改善やオウンドメディア運営経験

■求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
・目標達成に対して強い責任感を持ち、最後までやり切る姿勢を持っている方
・既成概念にとらわれず、新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
・外部パートナーと誠実に向き合い、的確かつ円滑にディレクションできる方
・他部門との連携を大切にし、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00?18:00 または 9:30?18:30
※配属部署により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収832.3万?1062.8万

▼832.3万の場合
月額固定給57.8万円(基本給45.3万円、35時間の見込み残業手当12.5万円)
▼1062.8万の場合
月額固定給73.3万円(基本給57.5万円、35時間の見込み残業手当15.8万円)

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
待遇・福利厚生は: ・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

諸手当
・通勤交通費
-1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
-特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

加入保険
・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

SEOスペシャリスト［Sansan］

Web・デジタルマーケティング