- なぜ募集しているのか
- 広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。これまで当社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方のご応募をお待ちしています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。▼組織のミッション
Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。
コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。
▼具体的な業務
企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。
経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。
企業広報：Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。
プロダクト広報：ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。
▼職務内容
・コミュニケーション戦略の立案・実行
・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
・プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・コーポレート広報
・新規事業領域やグループ会社の広報
・危機管理対応 など
▼担当する領域の例
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。
▼プロダクト
単なる発信にとどまらず、各プロダクトの事業成長を後押しする広報活動を行います。
・ビジネスデータベース「Sansan」
・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
・名刺アプリ「Eight」
・経理AXサービス「Bill One」
・取引管理サービス「Contract One」
▼企業広報事例
「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、企業価値を高める施策を行っています。
・新興スポーツ「ピックルボール」の普及
スポーツを通じたイノベーションの創出を後押ししています。
・本社移転の機会を最大化するコミュニケーション施策
渋谷エリアの開発を手がける東急不動産株式会社と共に「渋谷阿波おどり」を開催しました。 - 求められるスキルは
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必須 ▼応募資格（必須）
・事業会社での広報経験（3年以上）
・PR代理店にて戦略立案から実行までのご経験（3年以上）
※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します
※面接プロセスで課題提出あり
▼応募資格（歓迎）
・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・メディアの新規開拓経験
・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
▼求める人物像
・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
・成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方
・スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方
・多様な人と建設的にコミュニケーションし、関係構築できる方
▼語学力（日本語／英語／その他言語）
・ビジネスレベル以上の日本語は必須
・ビジネス英会話が可能な方歓迎（シンガポール子会社が契約するPRエージェンシーとの連携などを想定） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00?18:00 または 9:30?18:30
※配属部署により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収720万?1015万
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収720万の場合
月額50万（基本給40.5万＋時間外手当9.5万）
年収1015万の場合
月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月） - 待遇・福利厚生は
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり
▼諸手当
・通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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掲載期間26/05/12～26/05/25
求人No.WTH-36124
