なぜ募集しているのか: Sales Engineerが顧客の経営課題を再定義し変革シナリオとして価値仮説を設計する一方、その仮説を実データで検証するための技術的な受け皿を整備することが、顧客の投資意思決定を前進させ、導入後の経営インパクトを確実なものとする上で不可欠となっています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■キャディのミッションと本ポジションの役割（Why）
「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」というキャディのミッションのもと、本ポジションが担うのは単なるデータ抽出・システム連携の代行ではありません。
Sales Engineer（Front）が顧客経営層との対話を通じて定義した経営課題・変革シナリオに対し、基幹システムに眠る実データを技術的に引き出しCADDi Drawer上で最適に構成することで、顧客が経営インパクトを確信できる検証環境を構築することが主眼です。
「データが使えない」という構造的障壁を突破し、「経営仮説」を「データで証明された意思決定根拠」へと変換する、データ基盤×プロダクト思考の起点となる役割です。

＜具体的な職務内容＞
・データエンジニアリング：拡張子変換・基幹システム（ERP／PLM等）からのデータ抽出・クレンジングを実行する
・テクニカルセールス（IT／セキュリティ）：API連携の仕様検討や、顧客IT部門とのセキュリティ商談・ネットワーク制約の解消を主導する
・アーキテクチャ設計：一過性の検証に留まらず、本導入を見据えた持続可能なデータ連携フローを構想・設計する
・技術要件の翻訳：現場の業務要件をIT部門が理解できる技術仕様へ、逆にIT制約をSales Engineerが理解できるビジネス制約へ双方向に翻訳する
・標準化の推進：PdM・CS・OPSと連携し、データ連携プロセスの標準化・型化を推進する
・知見の型化：技術パターンをドキュメント化し、チーム全体の知見として蓄積・共有する

■仕事のやりがい・魅力
・製造業の基幹システムに眠るデータを経営資産へと変える、産業変革の技術的起点となるポジション
・「データが取れない」という構造的障壁をエンジニアリングで突破する、技術的達成感の大きい仕事
・ビジネス折衝（IT部門・セキュリティ商談）と技術実装の双方を担う、希少性の高いハイブリッドロール
・PdM・CS・営業とのクロスファンクショナルな連携を通じ、プロダクトの進化と経営インパクトの創出に直接貢献できる環境
・チーム創設期であり、技術標準・連携プロセスを自ら設計できる高い裁量
・製造業の構造課題に向き合うチャレンジングな環境と、充実したキャッチアップ支援体制
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）
下記を通じて、「データ抽出・変換・連携」と「技術的折衝・調整」の双方を担った実務経験を有する方
・不整合なデータや特殊フォーマットの変換・クレンジング・正規化の実務経験
・ERP／PLM／AS400等の基幹システムへの理解、またはAPIを用いたシステム間連携の設計・実装経験
・顧客IT部門とのセキュリティ要件・ネットワーク制約の調整経験
・業務要件を技術仕様へ、IT制約をビジネス制約へ双方向に翻訳しながらプロジェクトを推進した経験
・一過性の検証に留まらず、本導入を見据えたデータ連携フローの設計・主導経験

■応募資格（歓迎）
・製造業（調達・設計・生産技術等）の業務知識
・クラウドインフラ（AWS／GCP／Azure）の基本知識
・SQLおよび基本的なデータ操作・分析スキル
・ネットワーク・セキュリティ（VPN／SSO／認証基盤等）の知見
・スタートアップ・SaaS企業における立ち上げから拡張フェーズの経験

■こんな方と働きたい
・顧客・社会の構造課題に対し、仮説構築と実行の両面から主体的に取り組める方
・情報が不完全な状況においても、論理的な仮説設定と言語化により推進できる方
・チームと共創しながら、再現可能な仕組みの構築にやりがいを見出せる方
・産業変革という大きなテーマに、当事者意識を持って関わりたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都,愛知県,大阪府
勤務時間は: 9:00?18:00
フレックスタイム制（承認制）　コアタイム 10:00?17:00
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞

年収800万円?1200万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・交通費実費支給
毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月）
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

■社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円?3,000円、月1回まで）

■ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金

■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7?12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1?2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

・選考意思を確認後、1?2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2?4週間程度です
-活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

Data Integration Engineer（Manager候補）

プリセールス・セールスエンジニア